後勤保障社會化 解放軍建立新型保障體系

http://www.chinareviewnews.com   2006-03-31 09:13:38  


  中評社香港3月31日電/全軍後勤保障社會化領導小組今天發佈資訊:2006年全軍後勤保障社會化工作,將按照“能利用民用資源的就不自己鋪攤子,能納入國家經濟科技發展體系的就不另起爐灶,能依託社會保障資源辦的事都要實行社會化保障”的要求,在鞏固完善生活保障社會化、全面深化事業單位和職工管理制度改革等方面加大推進力度,為逐步建立軍民結合、寓軍於民的新型保障體系作進一步探索。 
  
  據解放軍報昨天報導,在鞏固完善生活保障社會化改革方面,今年全軍將採取引進社會力量、內部抽組承包、停辦保障實體實行貨幣化保障等多種模式,不斷優化社會化保障方式方法。具體來說,將積極依託社會資源,逐步擴大油料、醫療保障社會化範圍,同時將營房物業管理擴大到駐大中城市作戰部隊的公寓區和經濟適用住房區;研究論證院校、醫院、幹休所等不同類型單位實行車輛保障社會化問題。總部將抓緊研究制定社會化保障監督管理辦法,加強社會化補助經費的分配使用管理,嚴格軍隊資產評估、成本核算和承包方的資質、價格、衛生等管理監控機制。 
  
  在全面深化事業單位和職工管理制度改革方面,將以賓館、招待所和各類中心為重點,組織事業單位清理整頓,研究論證進一步壓減和嚴格控制軍隊事業單位、職工數量規模問題。與此同時,採取多種方式和手段,切實落實軍隊正式職工“只出不進”的要求;完善軍隊職工向地方移交安置政策,完成第四批退休職工移交安置任務,有效控制和減少軍隊正式職工數量。 
  
  全軍後勤保障社會化領導小組要求,各級要進一步加強組織領導,加大統一思想工作力度。領導小組將抓緊研究制定推進後勤保障和其他保障社會化實施方案,促進改革順利進行和健康發展。

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