中評社香港4月11日電／現代作戰是系統對系統、整體對整體的強強對抗，在這個有機的鏈條上，每一個環節、每一個節點都不能弱化。因此，建設資訊化軍隊，打贏資訊化戰爭，尤其離不開一支具備高超指揮能力、高度應變能力的指揮人才方陣。廣州軍區某師按照新大綱要求，施行官兵分訓，改變過去官兵訓練“一鍋煮”的做法，既重“練兵”，更重“強將”，突出基層指揮員的指揮能力、謀略水準訓練，其成功的做法和經驗給人以深刻的啟迪。
據解放軍報昨天報導，軍官與士兵一起“摸爬滾打”，不再是練兵場上的惟一風景。今天，廣州軍區某師官兵按照訓練周表的安排，兵分兩路，軍官前往軍官訓練中心網上練指揮，士兵在各專業訓練場練專業技術。師長譚本巨集告訴記者，軍官與士兵各司其職，各練其能，是適應新軍事變革要求、加速戰鬥力生成模式轉變的時代需要。
記者點擊該師局域網上的訓練周表發現，本周師屬各部隊軍官訓練的重點均為軍事高科技知識學習、指揮練習、編組作業、實兵指揮。裝步團參謀長任征宇抽出一份2001年4月份第一周的訓練周表，上面只有短短的一行字：“裝甲車駕駛射擊訓練”，沒有區分軍官和士兵。而今年同期的周表上卻分成了兩欄：士兵是駕駛、通信、射擊訓練，軍官則為指揮技能集訓。他介紹說：“一張訓練周表，兩個施訓內容，現在突出的是軍官訓練這個重點。”
從“官兵混訓”到“官兵分訓”，談及訓練模式出現的這一顯著變化，該師領導十分感慨。過去，官隨兵訓、官陪兵訓，“如何提高5公里越野成績”、“手榴彈怎樣投得更遠”，是分隊軍官思考的主要內容。軍官整天在訓練場上拿著尺子量米數，握著碼錶掐秒數，面對靶紙數環數。這種訓練方式看起來熱火朝天，實際上本末倒置，揀了芝麻丟了西瓜，指揮員練成“精兵”，卻難成“強將”。
如今，按新周表運行的軍官訓練亮點頻出。翻看師直屬偵察營的訓練計畫，遠端數位偵察、新型雷達和無人機偵察及引導打擊、利用多種手段破襲敵重要目標等新的訓練課目成為軍官的“家常便飯”。在某團軍官訓練中心，基層指揮員正在分組作業，輪流在網上組織“加強機步營進攻戰鬥”演練。逼真的信息化戰場上，連排長們根據千變萬化的動態戰情，嫺熟地運用各種現代作戰技術和戰法，快速轉換攻防樣式，練指揮、練協同、練戰法、練保障。
官兵分訓加速了戰鬥力融合，分隊指揮員指揮能力的“水漲”，帶來了部隊整體戰鬥力的“船高”。據瞭解，近幾年來，該師多次出色完成重大軍事演習任務，師及所屬各團均被評為軍事訓練一級單位。 |
