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走近中部戰區空軍地導某營高學歷人才群體
http://www.CRNTT.com   2018-10-24 11:17:59


  中評社北京10月24日電/在過去的演習和試驗任務中,“高學歷戰勤班”已經斬獲了諸多榮譽。未來,這支平均年齡僅30歲的團隊還將取得更大成就,也將為基層高學歷人才隊伍建設提供更多啟示。劉川 攝

  “充分的信任是對一個人最大的激勵”

  劉曉鵬是中部戰區空軍地導某營“高學歷戰勤班”第三位博士成員。

  剛到營裡報到的時候,營長田忠業就問:“想去什麼崗位?”

  “指控艙!”劉曉鵬毫不猶豫地回答。

  “好小子!”田營長笑了。他告訴記者,大多數高學歷幹部最大的衝勁,就是到最重要的崗位挑戰自我、證明自己。

  原營教導員杜博經過多年觀察發現,高學歷幹部其實不怕吃苦不怕吃虧,最怕的是不能實現能打仗打勝仗的價值追求,讓他們空有一身“功夫”,卻得不到施展的平台和機會。

  他深有感觸地說:“給高學歷人才交任務壓擔子,為他們搭建施展才華和能力的平台,對他們而言這是一種信任,而充分的信任是對一個人最大的激勵!”

  劉曉鵬感受到了這種信任。到部隊報到僅10天,他就受命隨部隊出發執行防空反導演習任務。

  營黨委把劉曉鵬編入“高學歷戰勤班”,讓他在與其他博士、碩士的切磋中,快速進入“迎戰”狀態。

  在籌備演習過程中,劉曉鵬從最基本的理論書籍學起,向身邊的戰友和懂行的戰士請教。在極短時間內,他就掌握了雷達基本原理、基本操作技能、裝備使用維護要點。
 


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