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掃描二維碼訪問中評網移動版 撤了“假日辦”,帶薪休假能來嗎? 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2014-09-18 09:39:16


漫畫:假日辦走入歷史
  中評社香港9月18日電/中國政府網15日發布消息,撤銷全國假日旅遊部際協調會議,其全部職能並入新設機構國務院旅遊工作部際聯席會議制度之中。這兩個名字太拗口,公眾記不住,但隨著機構一塊撤銷的某辦卻是大名鼎鼎——全國假日辦,負責中國全國民眾每年調休假的設定。

  美國《僑報》9月16日載文《撤了“假日辦”,帶薪休假能來嗎?》,文章說,要說這個“假日辦”,真是讓人又愛又恨。14年前,當中國決定實行“黃金周”休假制度時,假日辦確實起到積極作用,那時中國百姓哪見過那麼長的假期,每當節日臨近全國人民翹首期盼放假安排。但幾年下來,假日辦成了百姓“出氣筒”:因為拼凑假期,因為交通擁堵、景區人滿為患、服務質量下降。人們把對“黃金周”的怨憤都潑向“假日辦”,要求實行帶薪休假的呼聲日漸高漲。
 
  事實上,早在2008年,中國政府就頒布了《帶薪休假條例》,去年的《國民旅遊休閑綱要(2013-2020年)》也強調帶薪休假,鼓勵錯峰出行。而實際執行情況卻很不樂觀,除去政府機構、事業單位、國企,占就業大頭的私企,基本不執行,甚至連雙休日也保障不了,政府對違規企業及無監管措施,也無有效的處罰措施。員工雖可以拿起法律武器,但也面臨丟工作的風險,於是,大多數人只好忍氣吞聲,抱怨聲更大。

  相比其他國家,中國的假期並不算多。保障民眾休假權,適當增加帶薪假並不會使國家經濟受到太大影響,反而有利於促進一些產業的發展。休假制度對社會的影響可謂牽一發動全身,許多人在同一時間段出行,對交通和旅遊造成巨大壓力,堵車堵到心慌、排隊排到虛脫早已是司空見慣。這樣的局面對百姓有什麼好處,對經濟發展、社會安定又有什麼好處?撤銷了全國假日辦,民眾的”帶薪休假“能不能實現,卻是個未知數。倒是民眾心中再有氣,就不知該撒向誰了。

  在社會經濟沒有充分發展、勞資關係沒有趨向平等之前,落實帶薪休假權利恐怕還很難,不是靠制訂一部法律就能解決,需要政府、企業、公眾一同努力。可喜的是,中國新一代勞動者的權利意識大大增強,比起前輩,他們更注重和追求自己的休假權利,將是推動中國休假制度逐步完善的一股重要力量。

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