福利服務規劃
推行“私人土地作福利用途特別計劃”
83. 我在去年《施政報告》中提出善用土地和靈活運用獎券基金。過去一年，勞工及福利局（勞福局）和社福界積極跟進，並制定“私人土地作福利用途特別計劃”，鼓勵社福機構透過原址擴建或重建善用其土地，特別是增加安老和康復設施。去年9月邀請社福機構參加，反應非常踴躍。勞福局收到約40間機構的初步建議，涉及約60個原址擴建或重建項目，根據機構的粗略估算，可合共增加約17 000個長者和殘疾人士的服務名額。政府將向獎券基金注資100億元及提供所需協助，確保此項重大的社福基建計劃能順利推行。
優化整筆撥款津助制度
84. 就整筆撥款津助制度，政府決定由2014－15年度起，增加非政府機構的全年經常撥款，加強機構的中央行政人手及督導支援，以及增加對“其他費用”的津助，並讓機構更靈活運用公積金儲備。此外，政府會增撥資源，讓機構能更有效招聘和挽留輔助醫療人員，或購買輔助醫療服務，以提供社署的津助服務。上述各措施在2014－15年度涉及約4億7，000萬元額外的經常開支。
護理工作人力資源
85. 為滿足護理人力需求，並為年青人提供更多就業選擇，政府透過獎券基金在去年開展一項“先聘用後培訓”先導計劃，招募青年人在安老院舍擔任護理工作，同時資助他們入讀公開大學的兩年制兼讀課程，完成課程後可晉升至更高職位，在行內建立事業發展基礎。由於先導計劃反應正面，政府已預留撥款擴大計劃及延伸至康復服務，未來數年共提供1 000個額外名額。
一站式處理福利申請
86. 為改善現時市民須向個別部門申請不同福利計劃的情況，政府將聘請顧問研究設立一站式便民服務的可行性。
職業安全
87. 政府重視職業安全。勞工處會嚴厲執法，就安全紀錄欠佳的行業採取特別執法行動，以及夥同職業安全健康局及相關工會、商會，推行職安健措施和舉辦大型的宣傳及教育活動，提高業界的職安健意識和水平。
婦女
88. 不少正照顧家庭的婦女有意重投勞動市場，加上目前很多行業已明顯出現人手緊張的情況，如何協助她們兼顧家庭和工作，是人口政策公眾參與活動的議題之一。勞福局聯同婦女事務委員會正進行調查，了解香港婦女離開勞動市場的原因和吸引她們重新就業的因素，作為政策制訂的參考。
89. 為改善非政府機構目前為6至12歲兒童提供的課餘託管服務，社署會由2014－15年度起增撥資源，延長一些課餘託管中心在平日晚間、週六日和學校假期的服務時間，並增加減免收費的服務名額。此外，社署會擴展“鄰里支援幼兒照顧計劃”服務對象的年齡，由6歲以下延至9歲以下。與此同時，社署會增加該計劃下的社區保姆服務名額。
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