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掃描二維碼訪問中評網移動版 官員說啥話會有啥不良後果?看看提醒本 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2016-07-16 17:28:29


  中評社北京7月16日電/近日,新華社發布評論文章《黨員幹部“負面言行提醒本”,放案頭更要記心頭》,對浙江省寧波市開始實施的一項新規予以評價。
 
  “7.1”前夕,寧波市為每一位機關黨員幹部下發了《機關黨員幹部負面言行提醒本》。該口袋書以漫畫形式羅列了黨員幹部在工作過程中可能出現的44條負面言語、24項負面行為,對黨員幹部予以提醒,若出現相關情況,則有可能被領導約談。
 “政事兒”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,對黨員幹部列出“負面清單”,對其言行做出具體要求進行約束,曾在浙江嘉興、舟山、溫州等地的基層組織實施。此次寧波對全市機關幹部全面推行言行“負面清單”,尚屬首次。
 
  為何要編提醒本?
 
  據媒體報道,編印負面言行提醒本,是寧波市“兩學一做”學習教育舉措之一,也是一面“鏡子”,提醒黨員幹部時時對照反思,規範約束自己行為。
 
  參與編制的寧波市人才辦原副主任範福祥在接受采訪時說到:“一些黨員幹部的日常言行,沒有違紀也沒有違反准則要求,但會對工作、生活甚至黨的形象造成負面影響。消減‘負能量’,就是編制提醒本的初衷。”
 
  最終,經過廣泛征集、精心篩選後,將黨員幹部平時容易說的“過頭話”保留下來,形成了《機關黨員幹部負面言行提醒本》,引導黨員幹部“說合適的話,做合適的事”。
 
  “政事兒”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,黨員幹部若出現提醒本中所列舉的“負面清單”的言行,則會受到相應處理。
 
  據寧波市市委組織部負責人表示,一旦黨員幹部負面言行受到舉報後查實,黨員幹部所在的黨組織有關負責人就會與其進行約談提醒。下步,將要求各地各單位建立健全各領域負面言行提醒制度,把學優看齊、對標檢視的學習教育制度化、常態化,并融入日常考核機制,與崗位適應性評估、個人年終考核和幹部退出機制相結合,切實提高制度的約束力和警示度。
 
  提醒本有哪些內容?
 
  寧波市此次率先推出的《機關黨員幹部負面言行提醒本》,共收錄44條負面言論、24條負面行為,內容涵蓋政治規矩、工作作風、群衆紀律、生活作風、黨風等5方面,以漫畫的形式呈現,生動形象、通俗易懂。
  


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