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| 高雄師範大學校長吳連賞認為，台灣流浪博士每年上千名，應正面看待赴陸教研契機。（中評社 高易伸攝） |
中評社高雄10月25日電（記者 高易伸）針對近日傳出福建省將在三年內引進千名優秀台灣教師赴當地高校任教，高雄師範大學校長吳連賞24日接受中評社訪問表示，台灣每年總有幾千個想去學術單位做研究或爭取教職無法如願的流浪博士在台灣各大學間遊走兼任講師。扣除一整年往返交通或住宿費用，剩餘薪津有限，很是辛苦。在大陸高校急需博士的情況下，台灣這群優秀卻在流浪的博士若能赴陸受重用有何不可？這將是台灣年輕博士很好的出路。
吳連賞表示，當前大陸開放人才招募，非985或211的大學普遍擁有博士學位講師大約落在三至四成，而一線大學約有五至六成博士學位講師。我們應樂觀看待兩岸高階人才流動與互訪，抱持積極正向的心態交流。兩岸高教人才的互通應該被鼓勵，這能為台灣眾多已取得Fresh Ph.D找到更好的出路。
吳連賞分享說，他的小孩剛在國外拿到博士，第一志願希望留在國外大學任教職，第二志願才希望回到台灣。但他也鼓勵小孩說，何不考慮赴中國大陸？
中評社問，兩岸高教有何差異？大陸做研究有何優勢？台灣還有競爭力嗎？
吳連賞說，台灣學者做研究只能拿微薄的主持費，但大陸學者可以拿課題由研究者自行運用，彈性也較大。
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