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| 鄭文燦開始頒發桃園市績優企業卓越獎，勞團開始在市府外頭，高分貝高喊，要鄭出來面對。（中評社 黃文杰攝） |
中評社桃園12月18日電（記者 黃文杰）針對華航企業工會等勞團抗議，認為民進黨桃園市長鄭文燦對於懲處解雇接二連三、一直不聞不問，鄭文燦上午出席績優企業頒獎典禮結束受訪表示，工會幹部的保護是工會法重要的精神，主管機關是“勞動部”，華航必須要按照“勞動部”有關不當勞動行為裁決書辦理，華航在這一方面需遵守“勞動部”的裁決。
包括桃園市產業總工會、華航企業工會、美光科技企業工會等勞團十多人上午到桃園市府陳情抗議，訴求是華航公司打壓4個工會幹部表態。要求鄭文燦認定華航公司調職潘家洛、約談並預計懲處朱良駿、張書元、林馨怡，違反勞基法及工會法，另外美光科技公司解雇工會理事長馮澤源，要求鄭文燦認定為非法解雇。
這場勞團抗議活動上午10時開始，先舉行記者會，勞團提到，針對鄭文燦力薦何煖軒當上華航董事長，勞資關係非但未改善還愈來愈惡劣，光是與工會爭議的裁決與訴訟就高達17件，質疑華航何煖軒肅殺工會幹部，是鄭文燦默許？勞團接著靜坐等待鄭文燦，因為第11屆桃園市績優企業卓越獎，上午11時會在市府一樓川堂舉行，鄭文燦會出席。
桃園市績優企業卓越獎頒獎典禮如期登場，開場還有小提琴演奏，勞團則開始在市府大門高喊口號，鄭文燦頒獎給24家得獎企業，含2家“性平優良幸福企業獎”，肯定企業的傑出表現及建立友善的職場環境，由於頒獎典禮出席都是資方企業主，場外則是勞團抗議活動，一場頒獎典禮，呈現勞資兩樣情。
活動結束，鄭文燦接受媒體聯訪提到，工會幹部的保護是工會法重要的精神，主管機關是中央的“勞動部”，華航必須要按照“勞動部”有關不當勞動行為裁決書辦理，華航在這一方面需遵守“勞動部”的裁決。至於美光工會的案子，桃園市府勞動局也積極經過調解程序，如果調解不成，也會協助他們把申訴書送到“勞動部”，由“勞動部”統一處理。 |
