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| 圖片來源：大公網 |
中評社北京7月17日電／記者馮瀚林報道：立法會財委會昨日通過公務員加薪建議，將追溯至今年4月1日。低層及中層公務員劃一加薪4.51%，而高層薪金級別及首長級公務員的加薪幅度為4.06%。多位議員關注加薪幅度欠理想，公務員事務局局長羅智光強調，政府考慮公務員薪酬調整時，會考慮經濟狀況、薪酬趨勢淨指標等因素。
議員關注扣增薪點
多個議員昨日在財委會關注公務員加薪的問題，民建聯蔣麗芸表示，支持公務員加薪，但很多公務員反映加薪按照趨勢的指標，然後扣除增薪點，這個做法對於一些已經到頂點的公務員，是不公平。她要求當局下次檢討這個機制。
羅智光回應指，所有意見都會吸納考慮，至於頂薪點的公務員為何要扣減遞增薪點的計算，因為自從89年開始，適應於所有公務員，不論是否到達頂點，所採用的薪酬趨勢總指標都是包括了私人機構的特殊勞績獎賞和遞增薪額，所以扣減遞增薪點是合適做法。
此外，工聯會郭偉強亦表示，關注遞增薪點對於已到頂薪點公務員的影響，要求有關部門盡快檢討，因為如果扣減遞增薪點的話，那是不公道。此外，對於公務員侍產假方面，郭偉強表示，當日公務員率先享有五日侍產假，政府以此作為榜樣，日後規定私人機構也要有三天侍產假作為起點，他詢問有否就增加公務員侍產假作出諮詢。羅智光回應指，侍產假由三天變五天，也是一個進步，現時會總結經驗，之後才會考慮是否作出改變。
（來源：《大公報》） |
