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立破並舉 滌舊生新
http://www.CRNTT.com   2018-08-02 11:15:07


 
  貫穿一根紅線:建設正氣充盈的黨內政治文化

  官本位、特權文化、拜金文化、圈子文化、碼頭文化……這些不健康的政治文化給被查處的安徽省級領導幹部以消極影響,而受侵蝕者又為不良政治文化蔓延推波助瀾,形成惡性循環。

  “建設正氣充盈的黨內政治文化,猶如一根紅線,貫穿警示教育全過程。”安徽省委常委班子認為,激濁揚清,必須融通黨的優良傳統、中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化。

  對黨忠誠、講紀律守規矩、永葆政治本色……如何傳承好、弘揚好這些黨的優良傳統、特有印記?省委常委們在開展警示教育中,以實際行動給出了“從我做起”的答案。

  去年6月28日全天,安徽省委常委會召開專題民主生活會。這是“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育的關鍵步驟。

  “把自己擺進去,真擺、擺足,這是最好的黨性錘煉、以上率下。”省委負責同志態度鮮明:省級黨員領導幹部作為警示教育“第一方陣”,要以習近平總書記重要論述為指引,嚴肅檢視問題,深刻剖析根源,重在發現問題、解決問題。

  省委常委班子在對照檢查中坦承:這些省級領導幹部違紀違法案件的發生,暴露出安徽政治文化中還摻雜著一些傳統文化裡腐朽和糟粕的因子;省委常委會對封建文化遺毒的危害性認識不深,鏟除不良文化少有力度,培育良好政治文化缺乏舉措,是負有責任的。

  在此基礎上,省委常委會在深入討論中明確了“六破六立”的整改措施:破除信仰迷茫,樹立忠誠文化;破除官場術,樹立清正文化;破除“潛規則”,樹立法紀文化;破除權錢交易,樹立“親”“清”政商文化;破除亦官亦商,樹立公僕文化;破除奢靡享樂之風,樹立艱苦奮鬥文化。

  那些被查處的省級領導幹部將“忠誠”掛在嘴邊,口號喊得比誰都響,可一到行動上就變形走樣、自行其是,陽奉陰違、欺上瞞下。

  “他們善於偽裝,以前一度認為他們是懂經濟、能幹事的‘能人’,在聽到一些反映時也沒有深入了解,反而投了贊成票。”多名省委常委在民主生活會上深刻反思自己在政治敏感性、政治鑒別力上的不足,對“兩面人”“偽忠誠”的危害認識不到位,表示要時刻綳緊政治紀律這根弦,不斷提高政治能力,敢於鬥爭、善於鬥爭。

  “思想根子挖得深,坦誠面對組織、同志、自己;批評和自我批評,鮮明尖銳。”13名省委常委之間相互批評36次,提出批評意見81條。

  在警示教育中,省委常委以反面教材為鏡鑒,堅持把自己擺進去,聯繫自身思想、工作、生活實際,帶頭撰寫“認識體會實錄”——用“過電影”的方式,一幕幕重播回放工作學習生活中與其接觸交往的鏡頭,深挖這些事例背後的真實感受,反思那些“偶然”背後的“必然”,梳理“小問題”潛在的大危害。

  “嚴格把關,毫不含糊!”省委負責同志告訴記者,由於第一次撰寫“認識體會實錄”不深刻、反思不到位,省級黨員領導幹部基本上都是兩次撰寫,有的推倒重寫。對此,省委明確提出“五要五不要”,其中首條要求是“要自己說、說自己,不要講大話”。

  在隨後延伸至全省開展的專題警示教育中,省紀委對168個省轄市、省直單位、省屬高校、省屬企業黨委(黨組)1094名班子成員“認識體會實錄”進行專項審核,發回修改或重寫的占60.7%。

  亦官亦商、官商勾結,是安徽存在不良政治文化的特征之一。陳樹隆等人主政一方時,把政府當企業來運作,把權力當商品來經營,利欲熏心;在國有企業任職時,把企業當政府運作,“衙門”作風、形式主義、官僚主義、特權思想嚴重。

  “既想當大官,又想發大財,這種思想糟粕必須徹底清除。”安徽各地還充分運用包公廉政文化、桐城文化、大別山精神、大包幹精神等特色元素,充分汲取中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化的營養,增強了專題警示教育的針對性、實效性和感染力。
 


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