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劉玉儀:桃園大廠裁員 中美貿易戰威脅更大
http://www.CRNTT.com   2018-12-18 00:12:22


桃園市府就業服務處處長劉玉儀。(中評社 黃文杰攝)
  中評社桃園12月18日電(記者 黃文杰)桃園市政府就業服務處處長劉玉儀接受中評社訪問表示,桃園產業在下半年頻頻傳出大量解僱消息,實際最後遭裁員資遣領失業給付人數,大約比去年多增加一成,還沒有破萬人,她憂心是類似中美貿易戰開打,爭取訂單更添不確定,廠商會變相採用派遣工,“短期契約工”薪資或許比較高,但風險也很高。

  劉玉儀,東吳大學社會工作學系碩士,曾任臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心組長、“勞動部”勞動力發展署桃竹苗分署主任、課長、專員、桃園市政府青年事務局科長、桃園市政府勞動局科長,現任市府就服處處長,

  面板廠中華映管13日宣布將向法院聲請重整及緊急處分後,再傳出台灣龍潭廠及楊梅廠無預警停工,華映在台員工總數約4400多人,台灣手機廠HTC(宏達電)今年7月,宣布組織優化與策略性人力資源配置調整,縮減製造部門員工人數共1500人,汽車製造大廠國瑞汽車,受到外銷市場沙烏地阿拉伯訂單大幅減少70%影響,造成庫存量大增,被迫實施“有薪假”,進行產線調整,受影響3100名員工,以及太陽能大廠茂迪桃園廠,全數員工588人資遣,正好涵蓋“手機”、“汽車”、“太陽能”與“面板”等產業。

  中評社問,光今年下半年,桃園產業頻頻傳出大量解僱、有薪假或停工,每廠少則500人起跳,多達4000人,桃園失業潮已經提前來報到?台灣產業“寒冬”已經來臨?

  劉玉儀解釋,企業向勞動局提出大量解僱計劃書,通常是裁員資遣之前兩個月,勞動局就業服務處就會開始介入,除了向勞工說明失業給付請領辦法,也設法幫忙轉介其他廠,從廠商宣布大量解僱到實際失業領取補助,人數未如“帳面上”這麼多,就算真正走到請領失業給付,就服處也會在請領三個月內,再幫忙“找頭路”(閩南語:找工作)。
  
  她統計今年一到十一月,包括HTC(宏達電)、敬鵬(發生大火,廠商縮減規模)、白木屋(經營權易手)、太極能源等廠商,實際遭裁員資遣,最後領失業給付人數8793人,如果加上茂迪、嘉聯益科技等通報,十二月底才生效,頂多失業人數再加一千人,大約比2017年申請失業給付人數8809人,增加一成左右。

  劉玉儀說,HTC(宏達電)資遣人數,一度傳出1500人,不過在尚未資遣,就業服務處就幫忙找工作,桃園就業環境還算穩定,工作機會也多,就業市場還是很穩定,失業率未激增,勞動市場本身,能夠去吸收這個遭裁員資遣的勞工。

  “不過,面板大廠華映確實比較憂心!”劉玉儀分析,面板廠勞工轉介難度,會比其他產業更困難,台灣面板業只有友達、凌巨科技等大廠,下半年都不再公布職缺。
 
  她坦言,最後不幸若走上關廠,4千多人面臨失業,等於全年請領失業給付一半,數量很可觀,現階段還在聲請重整及緊急處分,結果如何?不知道,希望找到買家有好消息。

  中評社問,外傳桃園是中美貿易戰最大獲利者,是否已經有台商回流,是否帶動一波就業潮?
  
  “恐怕也沒有這麼快!”劉玉儀說,因為資方開職缺,代表已經準備生產,目前看起來,廠商還在找廠房、找土地,即使要回台灣,好比捷安特、嘉聯益,後者原本要就服處幫忙找2000人,實際最後開缺也只有500、600人,甚至只要“短期契約工”的派遣職缺。
 
  她解釋,很多回台廠商,若拿不到蘋果手機訂單,會直接把原先找到的短期契約工“整批資遣”,因為是短期臨時性需求,才開出這麼多職缺,訂單沒拿到就資遣,廠商承擔的風險就比較低。

  劉玉儀說,市府就業服務處、桃園中壢就業服務中心,只有幫廠商找正職工作,不幫忙找派遣工或短期契約工。

  對於短期契約工“整批遭資遣”,市府勞動局也介入關心,多數派遣勞工願意去應徵,就是看上高薪,若把加班費加入可能到八萬元,明知有風險,還是為了薪水還是去工作。 


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