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建立現代“告老還鄉”制度還需配套舉措
http://www.CRNTT.com   2019-03-17 09:46:42


  中評社北京3月17日電/今年全國兩會期間,澎湃新聞從政協十三屆全國委員會第二次會議秘書處獲悉,全國政協委員、中國醫學科學院阜外醫院麻醉科主任醫師,中國心胸血管麻醉學會秘書長敖虎山向大會提交了題為《建立現代“告老還鄉”制度推動鄉村振興戰略》的大會發言。

  紅網發表時評人曹燦輝文章表示,“告老還鄉”,是一種具有濃鬱中國特色退休制度,古已有之。早在周朝時代就已出現,後來逐步演變成退休後都要“告老還鄉”,在頤養天年之際為家鄉做些善事。比如,撫恤孤老、制定鄉規民約、調解鄰里糾紛等。是中國傳統文化中濃厚家國情懷,有利於帶動鄉村經濟文化發展。

  中國每年有大量公務員和專家學者及企業家退休,他們中一些人願意回歸田園故土,在故鄉發揮餘熱。這些退休人才工作經驗豐富,是一筆寶貴的人才財富。用好這支人才隊伍,是對人才的尊重,可以為農村經濟招商引資,在創新創業中增加農民收入,在推動鄉村振興中發揮作用。

  2015年全國兩會上,就有人大代表提出鼓勵離退休人員、企業家、教師等參與建設美麗鄉村的建議。後來,全國人大代表、安徽省社科院研究員錢念孫也提出“鼓勵官員、知識分子和工商界人士告老還鄉”。然而,讓退休人才“告老還鄉”,也還存在戶籍、土地、養老、醫療、文體等諸多無法回避的現實問題。

  文章提出,建立現代“告老還鄉”制度,值得探索。為此,還需“配套舉措”。

  一要國家層面探索建立退休人才“告老還鄉”制度,需要立法部門制定與之相應法規條款,堅持自願和選拔相結合,做好與現有人才退休後有關管理制度銜接,解決退休人才“告老還鄉”後顧之憂,保證人才在當地能真正發揮作用。二要地方政府解放思想,重視“告老還鄉”人才,因地制宜為他們人盡其才提供支持。比如,鼓勵“告老還鄉”人才在農村比較急需的醫療、教育、現代農業、生態環境等領域,更好地協助地方搞好基礎規劃和建設等。三要聽取鄉村幹部群眾意見,在實踐層面不斷完善,增強退休人才“告老還鄉”群眾基礎和可行性操作。


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