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專訪王榮華:智庫助力國家軟實力與公共外交
http://www.CRNTT.com   2019-04-16 00:16:44


 
  你提到賓夕法尼亞大學麥甘教授(James G. McGann)組織開展的《全球智庫報告》項目,這份報告從2007年開始每年一期,到現在已經12年。中國有七八家智庫入選《全球智庫報告》百強,和歐美發達國家相比差距比較大。上海社科院是第一個與這一項目建立交流合作機制的國內機構,合作的重點是借鑒這一評價方法,建立中國特色的智庫評估體系和指標。有兩種聲音,一種把這個排名看得很重,認為是國際權威;另一種認為這個榜單沒有科學性。我們分析了這份報告的長處和不足。它採取主觀評價的辦法,通過郵件方式發放問卷,總共采集36個指標的數據,從智庫提名、同行推薦、專家審閱等三個階段優化評價。這個方法具有較強的可操作性,但也存在主觀評價的問題。一些中國智庫雖然有比較強的綜合實力,但國際影響力不大,缺少外文報告,也是導致排名不高的原因之一。

  上海社科院智庫研究中心立足中國國情,借鑒麥甘等人的方法,在國內首創並專門研製了中國智庫的評價指標體系,簡稱“4+1”模式,即決策影響力、學術影響力、社會影響力、國際影響力,以及智庫成長能力。我們說“水漲船高”,“根深葉茂”,智庫的“水”和“根”就是其學術水平,否則智庫走不遠,也提升不了高度。我們修改了麥甘教授的評價指標,從某種程度上來說是對其原有評價的超越,目標是建立中國的智庫評價指標和評估體系。迄今為止上海社科院已經出了六本《中國智庫報告》,在國內產生了一定影響。一開始上海社科院自身也參與排名評比,後來出於客觀公正的考慮,就退出了評比。我們希望能通過這個評估起到對智庫發展的正面導向作用。譬如我們在“智庫成長能力”這方面設立了“活躍智庫”的指標。有的智庫幾年都不活動,成了“僵屍智庫”,我們通過活躍度指標的考察就起到了導向作用,對新型特色智庫建設起到促進作用。

  智庫在高質量發展過程中的三個“跟不上”和三個“不適應”

  王榮華主席:
  


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