七成受訪者冀轉職加薪兩成
薪酬福利待遇仍是轉換工作的最大誘因，接近71%受訪者期望轉職可獲加薪兩成或以上，25%受訪者希望增加達30%，在職實際加薪平均約4%至5%，視乎行業種類。53%受訪者則表示會考慮在大灣區其他城市就業，其中58%的人認為薪酬水平較高，其次是事業及行業前景較佳、更廣闊的工作閱歷及交通便利。當中深圳、澳門及廣州為三大首選工作地點。畢馬威行政人員招聘服務總監許秀芝表示，現時港人若在大灣區工作，可享稅務補貼，其後薪酬水平與香港相若，增加不少吸引力。
畢馬威行政人員招聘服務主管李果行表示，中美貿易戰情況多變，大部分企業已有應對準備，並未太受其影響。除非是出口業務或在關稅清單中企業，大部分僱主也因此對招聘較為審慎。 |
