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招攬美人才 中國生物科技公司使出渾身解數
http://www.CRNTT.com   2019-06-21 13:54:50


再鼎醫藥的美國團隊,其中包括彼得·布拉姆斯(右二)。圖片來源:再鼎醫藥
 
  去年年底,曾在百時美施貴寶(Bristol-Myers Squibb)任職近十年的分子生物學家彼得·布拉姆斯(Peter Brams)加入再鼎醫藥,領導美國研發團隊。他表示,有機會為一家新生代公司工作,意味著“能赤手空拳地開創激動人心的事業,並且能發揮自己的影響力。”

  布拉姆斯表示,大型跨國公司的職位更精簡,很多藥品的推出並非來自公司內部研發,而是收購小公司的結果。百時美施貴寶的暢銷藥納武單抗(Opdivo)就來自於布拉姆斯之前在Medarex Inc.的團隊,百時美施貴寶2009年收購了這家公司。

  再鼎醫藥計劃今年尋求FDA批准,在美國進行其首個試驗性藥物的試驗。

  究竟有多少美國制藥公司的高管跳槽到規模更小的中國競爭對手,這方面的數據雖然無從獲得,但預計還會增加。

  總部設在蘇州的信達生物制藥(Innovent Biologics Co.)正在矽穀打造一個基地,去年聘請諾華制藥(Novartis AG)前全球醫藥總監Zane Yang擔任其美國業務首席醫學官。信達生物正在美國測試兩種試驗性抗癌藥,近期又獲得再測試兩種藥物的FDA許可。

  信達生物首席執行長俞德超(Michael Yu)透露,該公司準備在未來幾個月將目前10個人的美國團隊擴大一倍。他說,已經通過許諾給潛在員工發放股票加大了薪酬的吸引力。

  百濟神州的亨德里克稱,他覺得自己的賭注正帶來回報。一開始有些朋友還嘲笑他,包括他將新澤西的家搬到加州拉斐特這件事。但隨著中國試驗性藥物在美國大型醫療會議上越來越受歡迎,“現在認同我選擇的人多得多了。”(來源:華爾街日報)


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