發生變化的，並非只有中管高校。15家中管金融企業內設紀檢機構改設為中央紀委國家監委派駐紀檢監察組，受中央紀委國家監委直接領導，有效破解了原先企業內設紀委權威性不足、獨立性不強等難題。2019年以來，金融反腐力度持續加大，多名金融領域領導幹部落馬，釋放強烈的震懾效應。這正是派駐機構改革的制度優勢轉化為治理效能的具體體現。
2019年1至10月，各級紀檢監察機關派駐（派出）機構共處置問題線索21.3萬件，談話函詢6.3萬人次，初步核實16.2萬人次，立案5.1萬件，處分4.2萬人。
在一體推進“三項改革”的同時，加強紀檢監察法規制度建設，成為運用法治思維和法治方式反對腐敗、提高紀檢監察工作規範化法治化水平的又一生動注腳。
2019年7月10日，經黨中央批准，中央紀委國家監委印發《監察機關監督執法工作規定》。《規定》嚴格監督執法程序，對監察機關開展日常監督、談話函詢、初步核實、立案調查的審批程序作出具體規定，明確各項調查措施的使用條件、報批程序和文書手續。作為落實監察法的具體辦法，《規定》與紀律檢查機關監督執紀工作規則相貫通，與刑事訴訟法、刑法等國家法律有效銜接，是監察機關開展監督執法工作的基本遵循。
一年來，中央紀委國家監委不斷強化自我約束，起草制定數十項法規制度，完善了信訪舉報、線索處置、案件監督管理、監督檢查、審查調查、辦案安全、案件審理和涉案財物管理等方面制度，扎緊制度籠子，健全內控機制，進一步規範了監督執紀執法權力的運行機制和工作流程。
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