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試點0-3歲公益性托育機構建設
http://www.CRNTT.com   2020-01-14 10:09:53


 

  這與社會福利和社會保障界別委員許艶麗的提案不謀而合,許艶麗認為,可以利用提升3-6歲普惠性幼兒園覆蓋率之機,探索發展幼兒園同步開設公益性親子園體制,鼓勵公辦幼兒園,特別是基礎條件較好、學前教育資源相對充裕的幼兒園,適度增設班額,增加容納量,招收2-3歲幼兒。

  她建議,可以在條件較好的社區、生育意願較強的地區、需要政府特別照顧的社區(公租房社區)開展0-3歲公益性托育機構建設試點,著力發展質優價廉、中低收入家庭負擔得起的公共托育服務。

  家庭責任不平衡

  建議丈夫陪產假延至30天,工資納入生育保險基金支付

  “經濟負擔重是生育意願低的一個原因。”工會界別委員、通州區總工會副主席徐淑蘭舉例說,二胎家庭往往需要雇兩個保姆,一個做飯、一個看更小的孩子,每月花銷就要一萬多。等兩個孩子都上了幼兒園,每月又要花8000元左右。“全加起來,光兩個孩子就要花兩萬,幾乎是年輕父母的月收入。”

  目前丈夫僅15天陪護假,徐淑蘭認為,這不足以分擔照顧家庭職責,也降低了年輕夫婦的生育意願。

  工會界別提交了界別提案。提案稱,國外一些國家育兒假各不相同,比如挪威產假稱為“育兒假”,夫婦加起來可休47周全薪育兒假,其中父親必休12周。

  目前,河南、寧夏、江蘇等地相繼出台延長男性“陪產假”、增加“育兒假”等規定。其中江蘇規定,女方產假期間,男方享受十五天護理假和不少於十五天的共同育兒假。 


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