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疫情期間在日外國員工簽證小貼士
http://www.CRNTT.com   2020-05-22 11:00:05


  中評社北京5月22日電/據中國僑網報道,據日本《中文導報》報道,新冠肺炎疫情影響日本經濟,各企業無奈推出新員工延期入職,解雇剩餘勞動力等舉措自救解困,這也讓部分在日工作的外國人受到波及。近期,有日本律師在網上刊文,對“疫期在日外國員工簽證的幾種特殊情況”進行梳理總結,以供需要人士參考。

  受新冠肺炎疫情影響,許多日本公司企業因業績惡化被迫推遲新晉員工入職時間,造成不少已拿到“內定(就職許可)”的外國准職員,只能忐忑不安在家等候單位通知。

  為此,一位日本律師根據法務省“審查要領”第12章之“在留資格”,對上述人員的簽證將會遇到哪些特殊情況進行了歸納。

  首先,這類外國准職員必須持有“技術·人文知識·國際業務”等類型簽證方可遵循以下規定及建議。

  1.被公司告知“推遲入職”

  (1)處於“推遲入職”狀態者,可在日本居住至簽證到期。

  (2)可申請90日以內的“資格外活動(打工許可)”。 


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