美國Alcorn Immigration Law咨詢公司的合夥人索菲·阿爾康表示，新政策給外籍員工較高薪水的規定可能會使初創公司更難聘請外國人才， “初創企業的用人成本將會變得更加昂貴，更難以吸引投資者”。
Pearl Law Group法律咨詢公司的律師馬可·薩塔拉也表示，新簽證政策讓他感到非常震驚。“蘋果和Facebook等大型科技公司嚴重依賴H－1B簽證雇用員工。政府的做法會損害科技企業的利益。”
《華爾街日報》評論認為，特朗普政府公布的新簽證限制政策風險很高，也不是個好主意。亞馬遜公司認為，美國政府的政策目光短淺，政府應當比以往任何時候更加歡迎全球人才來到美國。
美國全國經濟研究所公布的一項學術研究也表明，移民在歷史上為美國經濟發展作出了巨大貢獻。美國國家政策基金會的研究人員也指出，“大量學術研究表明，外國人不會對美國就業情況產生不利影響。”
路透社認為，特朗普在這個時間點拿移民問題說事，首先是要轉移輿論視線，企圖遮掩聯邦政府面對疫情危機的遲緩與猶豫。“美國的經濟發展，尤其是科技金融等高技術含量的行業，無論如何都無法離開移民。”
谷歌母公司Alphabet的首席執行官孫達爾·皮柴表示，“移民為美國的經濟做出了巨大的貢獻，使其成為全球科技領域的領導者，也成就了今天的谷歌。（我）對這個政策表示失望，我們將繼續與移民站在一起。”
簽證限製造成人才流失專家：美應與世界接軌不要脫節
2019年美國國土安全部公布的報告指出，美國政府批准的H－1B簽證申請者中，來自中國的申請者占11.9%，僅次於印度。美國國際教育研究所公布的數據也指出，在美國大學就讀計算機科學和數學專業的國際學生中，中國學生的比例占19.9%，僅次於印度和尼泊爾的留學生。如果美國實行新的簽證政策，勢必促使他們回到中國工作。 |
