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美國商會憂台灣未入CPTPP 貿易受衝擊
http://www.CRNTT.com   2018-06-06 15:22:23


台北市美國商會會長執行長傅維廉(左)、台北市美國商會會長章錦華。(中評社 楊騰凱攝)
  中評社台北6月6日電(記者 楊騰凱)台北市美國商會6日發表“2018台灣白皮書”,報告中提到,其他國家討論簽署跨太平洋夥伴全面進步協定(CPTPP),台灣因為不知道是否能夠加入,面臨著更加不確定的前景,憂心台灣貿易地位受到衝擊。

  台北市美國商會於“2018台灣白皮書”指出,美國退出跨太平洋夥伴協定(TPP)後,其他國家轉而討論簽署跨太平洋夥伴全面進步協定(CPTPP),讓台灣面臨比先前更加不確定的前景,因為不知道台灣是否能夠加入這項多邊貿易協定。而且,也不知道萬一無法加入,台灣的貿易地位,以及台灣在許多重要供應鏈的關鍵角色會受到什麼樣的衝擊。

  台灣白皮書報告中指出,從蔡英文、陳建仁到“行政院長”賴清德的每一篇談話,幾乎都談到創新的重要性,但在台企業日常與中基層政府官員往來時,在他們身上卻看不到與首長相同的態度,反而是對創新裹足不前。

  美國商會舉例,產業要為新產品申請證照或批准的過程中,程序可以拖非常久,而且成功率不明確。台灣企業與消費者常常因為台灣沒有某些投資產品,只好至香港和新加坡投資,同時,進入職場的年輕人也會被國外的職涯機會所吸引。

  美國商會認為,如果創新的原廠藥與醫療器材進入台灣市場的難度無法降低,健保藥價條件不改善,台灣想成為重要生物醫學中心的願景將會遭遇嚴重的阻礙。

  此外,在勞動政策方面,美國商會表示,台灣“勞基法”去年修法,彌補了之前修法造成的缺點,但是新版本做得仍不夠,雖然適合生產線上的勞工,例如固定的工時紀錄等,但仍未符合新一代的專業及管理人士。這些專業人士及管理人士不見得在定點工作,不見得有固定班表,他們的工作條件需要有彈性,才能達到雇主期待的創意與創新。

  台北市美國商會指出,台灣“勞基法”應進一步修訂,以反映藍領與白領勞工的差異。 


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