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| 1111人力銀行與綠委林俊憲召開交通運輸業人力需求暨一例一休調查記者會。(中評社 黃筱筠攝) |
中評社台北2月10日電（記者 黃筱筠）根據1111人力銀行針對交通運輸業者調查發現，四成一受訪企業對於今年的產業發展，抱持悲觀，僅有一成三樂觀看待。另外，四成六的受訪企業表示“還不知道”。整體而言，看壞今年產業的比例略高於看好。
1111人力銀行與民進黨“立委”林俊憲等上午在“立法院”召開“交通運輸業人力需求暨一例一休”調查記者會。會中有客運全聯會理事長李博文、國光客運副董事長王應傑、中華航空企業工會理事長鍾家璽、全國船代會秘書長王國傑、1111人力銀行副總經理李大華等人出席，民進黨“立委”林俊憲以及鄭寶清也出席聆聽業者意見。
1111人力銀行調查發現，交通運輸業今年人力需求“補足人力缺口”為主占45.2%，另有25.5%呈現“縮編裁員、暫停徵才”，甚至有16.2%採取“人事凍結、遇缺不補”，僅有一成三有擴編計劃。整體而言，產業徵才採取保守策略。
在徵才規劃，調查顯示，六成七受訪企業2017年的徵才計劃與2016年相同，23.0%徵才高於去年，另有10.4%表示人力規劃比去年規劃減少。縱觀分析，受訪交通運輸業今年徵才計劃，整體平均高於去年2.2%個百分比。
調查也顯示，一例一休施行至今，仍有77.5%的受訪企業表示對於新制仍心存疑問，僅有22.5%企業完全了解。同時有49.7%的受訪企業坦言受到波及，影響最大層面是人事成本增加、臨時人力調度困難以及加班費大增為最多。
1111人力銀行副總經理李大華表示，隨著一例一休的新制上路，休假方式及加班彈性受限、企業加班成本增加等狀況，使得業者在人事成本增加，人力嚴重缺乏之下，被迫採取漲價、減班措施。而在“成本增加、收入減少”的夾攻之下，業者才會對景氣與人事運用上相對悲觀。
李大華也說，陸客來台人數大減，衝擊台灣觀光旅遊相關產業，年後開工首日陸客團加自由行來台送件總數卻只有996人，創下歷史新低。加上一例一休上路，更加雪上加霜，部分業者預期今年營運狀況可能未儘理想，也擔心人事成本過高，不得不保守以對。 |
