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網評:夫妻合休產假誰買單才是關鍵
http://www.CRNTT.com   2020-05-22 12:24:20


  中評社北京5月22日電/網評:夫妻合休產假誰買單才是關鍵

  來源:東方網 作者:丁家發

  休產假一直是全國兩會期間的熱點話題之一。去年,全國人大代表、民建廣東省委會副主委、華南師範大學教授林勇提交了《關於夫妻合休產假的建議》,引發熱烈討論。今年,他繼續帶來了這一話題的建議。林勇建議,夫妻合休產假,並有計劃、分步驟延長男性休假天數。將陪產假與產假合併,由夫妻合休。男女雙方均可在法定產假基礎上申請延長假期至365天(夫妻雙方休假合計)。(5月21日人民網)

  不可否認,“夫妻合休產假”好處多多,既讓女性在生育、哺乳期能得到丈夫的很好照顧,又可以方便哺乳幼兒、增強夫妻感情,有利於家庭和睦。然而,“夫妻合休產假365天”建議看上去很美,但現實中落實起來卻有點困難,用人單位為節省用工成本,一般不會做“損己利人”的事,因此,誰為延長的“夫妻合休產假”來買單,才是問題的關鍵。

  我國《女職工勞動保護特別規定》明確,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。可見,女職工法定產假,一般只有3個月左右。一些地方和單位比較人性化,適當延長了產假時間,再加上晚育假、年休假等假期,允許女職工產假可休6個月。而男職工一般只要十多天的陪護假,無法照顧哺乳期的妻子以及孩子;妻子在產假結束後,又要忙工作,又要哺乳和照顧孩子,這種現狀常常引發家庭矛盾和衝突,甚至少數夫妻由此感情破裂而離婚,影響社會和諧穩定。 


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