【内容提要】
　　作者在曹雪芹《紅樓夢》的興衰故事中，探尋到古人早已熟稔建立人生底綫的生存智慧、謀求東山再起的進退哲學；在百年企業的成功案例中，他提煉出家族企業雙重治理的最佳藍本。在嚴謹的理論認知與成功的實踐案例基礎上，他套入現行法律、金融工具與治理方法，制定出水利方家族傳承系統概論，為家族傳承提供一攬子總體解決方案，運用錢學森工程控制統籌法進行總分式落地實操，直接將“富貴傳家，不過三代”提升為“財智傳家，十代以上”。作者致力於將古人的心性學問與各現代學科融會貫通，整合出家族傳承的理論和方法，為家族企業的發展探索出一套行之有效的範本大全。

【作者簡介】
　　韓國華，一個以熱愛民族歷史文化的七O後金融工作者，傳家有道文化傳播公司創始人，水利方家族傳承系統創始人。
　　筆者在長期的成長歷程和多年擔任金融業高管的社會實踐中，一直保持學習，所涉遍及儒釋道三學、諸子百家、文史哲政、天文地理等廣泛領域。學習中心是文化大道，同時注重實踐應用。經過長期的積累，筆者以所學、所思、所悟，在所處領域打造了一支踐行大學之道的專業金融人才隊伍，探索出一套行之有效的文化金融工作新模式。
　　筆者致力於將古人的心性學問與各現代學科融會貫通，整合出家族傳承的理論和方法，爲傳世家族解决企業治理與家族傳承的實際問題，讓社會更健全、讓世界更美好。

【目錄】
寫作背景和心路歷程…………………………………………………………………1
韓氏家族簡史…………………………………………………………………………3
總   論…………………………………………………………………………………13
第一篇　中國式家族辦公室
第一章　宏圖偉業中的戰略問題……………………………………………………59
第一節　帝王偉業中的帝王戰略……………………………………………………59
第二節　家族大業中的品質戰略……………………………………………………66
第二章　我國家族企業治理現狀綜述與需求分析…………………………………69
第一節　中、美、歐家族企業傳承效率對比………………………………………69
第二節　我國家族企業治理與傳承現狀……………………………………………70
第三節　我國家族企業治理與傳承需求分析………………………………………72
第三章　家族辦公室的組織形態及工作職能………………………………………77
第一節　家族辦公室的組織形態……………………………………………………78
第二節　家族辦公室的工作職能……………………………………………………80
第四章　家族辦公室的優勢…………………………………………………………88
第一節　家族辦公室的優勢…………………………………………………………88
第二節　高净值家族爲什麽要選擇家族辦公室……………………………………90
第五章　家族辦公室應用案例………………………………………………………94
第一節　境外家族辦公室應用案例…………………………………………………94
第二節　我國家族辦公室發展現狀及應用案例……………………………………97
第六章　家族辦公室落地方案……………………………………………………100
第一節　“水利方”家族傳承系統之名稱釋義……………………………………100
第二節　操作實務…………………………………………………………………101
第二篇　古今家族典範案例
第一章　千秋木鐸，鑄就靈魂……………………………………………………113
第一節　孔子生平…………………………………………………………………114
第二節　孔子的教育貢獻…………………………………………………………114
第三節　孔子的文化貢獻…………………………………………………………115
第四節　後世對孔子的推崇………………………………………………………126
第五節　後世對孔子的否定非議及其淺析辨謬…………………………………128
第六節　孔子的後世子孫…………………………………………………………136
第二章　先憂後樂，德被子孫……………………………………………………140
第一節　範仲淹生平………………………………………………………………140
第二節　範仲淹的獨特人格………………………………………………………142
第三節　範氏義莊——中國傳世最久的家族慈善機構…………………………146
第四節　範仲淹家族後世子孫……………………………………………………155
第三章　積功累德，保境安民……………………………………………………156
第一節　錢镠生平…………………………………………………………………156
第二節　錢镠的主要成就…………………………………………………………161
第三節　錢镠的傳世家訓…………………………………………………………165
第四節　錢氏家族的後世傳承……………………………………………………169
第四章　現代家族辦公室管理典範………………………………………………173
第一節　洛克菲勒家族簡史………………………………………………………173
第二節　洛克菲勒家族的教育……………………………………………………176
第三節　洛克菲勒家族的傳承……………………………………………………177
第五章　家族企業雙重治理典範…………………………………………………189
第一節　李錦記的前世今生………………………………………………………189
第二節　李錦記的幾次重大危機…………………………………………………195
第三節　李錦記的昇級之路：家族及家族企業雙重治理…………………………197
第三篇　家族傳承中的文明與法制
第一章　文化就是財富……………………………………………………………207
第一節　文化力評價指標…………………………………………………………207
第二節　世界主要國家文化競争力綜覽…………………………………………209
第三節　文化經濟學意義上的“中國文化歷史三部曲”…………………………211
第二章　决戰文化“上甘嶺”……………………………………………………233
第一節　價值邏輯與博弈邏輯……………………………………………………234
第二節　美利堅的“對華百年文化肢解行動”……………………………………241
第三節　文化上甘嶺戰役的取勝之匙……………………………………………253
第三章　國家制度中的文化淵源…………………………………………………311
第一節　中國制度形貌及其文明覽勝……………………………………………311
第二節　中美制度博弈與中國制度安全…………………………………………344
第四章　家族傳承中的法務認知…………………………………………………355
第一節　認識我國民法典…………………………………………………………355
第二節　民法典的立法目的………………………………………………………355
第三節　我國民法典的意義………………………………………………………361
第四節　我國民法典的特色………………………………………………………363
第五節　家族治理中涉及民法典的重要條款淺析………………………………365
第五章　家族企業永續經營之“道”………………………………………………373
第一節　鑄造組織的靈魂…………………………………………………………373
第二節　淺談商業倫理……………………………………………………………391
第三節　淺談社會主義商業倫理…………………………………………………400
第四篇　家族傳承中金融工具的運用
第一章　家族信託在傳承中的作用………………………………………………419
第一節　關於信託…………………………………………………………………419
第二節　我國信託的監管及法律體系……………………………………………427
第三節　家族信託的功能及其在家族傳承中的作用……………………………434
第四節　家族信託應用案例………………………………………………………439
第五節　家族信託的實操落地……………………………………………………452
第二章　人壽保險在傳承中的作用………………………………………………455
第一節　人壽保險的起源與初心…………………………………………………455
第二節　保險的意義與功用………………………………………………………457
第三節　保險適用的法律體系……………………………………………………459
第四節　人壽保險在家族財富管理和傳承中的作用……………………………463
第三章　家族基金在傳承中的作用………………………………………………479
第一節　走進家族基金……………………………………………………………479
第三節　中國民營企業家族慈善基金應用案例…………………………………483
第五篇　家族企業的股權治理與財税管控
第一章　家族企業的股權治理和傳承安排………………………………………491
第一節　股權治理的重要性………………………………………………………491
第二節　現代企業股權治理………………………………………………………495
第三節　股權傳承…………………………………………………………………501
第二章　家族企業的財税管控……………………………………………………505
第一節　財税管控的時代大背景…………………………………………………505
第二節　企業家族財税管控的目的和使命………………………………………511
第三節　家族財税管控的項目内容………………………………………………517

鳴謝與敬告…………………………………………………………………………524