http://www.CRNTT.com　2007-03-06 03:56:04　趙强

 

　　現在的書刊業，隨着新老交替，逐步進入了以年輕人爲主的發展時期。然而隨着老一代編輯的基本退出，不少出版社的一些優良的編輯文化傳統也在消失。比如，已經退休的許多優秀老編輯，在崗時都是出色的職業編輯，他們善於選擇最合適的作者，善於在第一時間拿到第一流的文稿。他們本身常常是兩栖、三栖人物，既是名編輯、又是名作家，甚至是大學者，有的還是出色的社會活動家。 

　　俗話説，十年磨一劍。一個優秀編輯的成長没有十年八年的編輯閲歷是鍛造不出來的。如今由於許多出版社的編輯骨幹力量奇缺，編輯待遇偏低，編輯的跳槽、改行十分嚴重，使得優秀人才總是處於入不敷出的狀態。加上整個社會存在一種浮躁氣氛，許多年輕編輯根本坐不住。工作時心猿意馬，滿足於應付交差的狀態。既没有大的激情投入，又不進行系統的學習與研究，更没有毅力潜心市場、深入讀者中研究合適的選題。因此，作爲一名職業編輯所應具備的膽識、才學、敏鋭、超前的觀念等都有欠缺。 

　　此外，作爲一名合格編輯應具備的不斷學習的進取心不足。書不看、報不讀、網不上、刊不翻，而僅僅滿足於自己過去僅有的一點皮毛知識。其實，稍微有一點自知之明的人都知道，工作幾年後，在學校學的那點知識早已透支得差不多了，此時亟須補充大量的新知識、新思想、新信息。有許多年輕編輯根本未養成每天收看收聽新聞、看報看相關的專業雜誌和專業書的習慣，也不刻意去收集、跟踪一些重要作者的信息。僅僅滿足於對所編文稿的加工和整理。長此以往就成了一個笨拙的文字匠，即僅僅會改稿。而且策劃選題、策劃相應的活動、寫作研討、發現培養作者的能力也不足，習慣於在一種僵化的格式下、固定的思維方式下生存，不去做富有挑戰性、開拓性的工作。 

　　一個人一旦選擇了編輯這個職業，就應明白編輯的創造性、研究性貫穿了其職業生涯的全部過程。因此，編輯這個職業應像火炬一樣照亮别人，又像辛勤的農夫在不斷地開墾，更像一個忙碌不停的蜜蜂，在信息的山野中不停地采擷。當然，編輯也像一個“星探”，能够物色到出色的作者。 

　　筆者以爲，在如今出版業進入一個大轉變的關鍵時期，更要把編輯人員職業化的問題盡快提上日程。編輯不應是一個文字匠，應該努力成爲一個思想家、學問家、活動家、策劃高手、智慧先鋒。他不但在某一個領域裏學有專長，獨樹一幟，更應有引領的作用。願這樣的編輯越來越多。