今日本報頭條消息蘊涵著令人振奮的新資訊：中國人保股份制改造方案獲國務院批准正式實施，發出了我國保險企業加快體制創新的強烈信號；最大財產險公司率先參與車險市場化改革，積極推行大項目機制運行、三個中心建設以及產品創新、行銷創新、服務創新，反映出保險公司的機制創新正在提速；從年初保險工作會議日期還可以看出，今年最先於1月9日開幕的中國人保會議，比去年最先於1月13日召開的中國人壽會議早了4天，一年之計在於春，連開會也趕早了，今年保險業加快發展的步子不是已經踏踏地響起來了嗎？

　　    全面建設小康社會是黨的十六大確立的新世紀頭50年的宏偉目標，今年是開局之年，開局如何舉足輕重。保險業要為全面建設小康社會提供保障，加快發展是必然趨勢。當前是保險業加快發展的有利時機，把握機遇，開拓創新，是今年保險工作的大局。從中國人保的開局之舉，我們切身感受到了保險業在新的一年對加快發展的緊迫認識和迅速行動。

　　    加快發展，必須深刻地轉變觀念，按照十六大的精神，一切妨礙發展的思想觀念都要堅決衝破，束縛發展的做法和規定都要堅決改變，影響發展的體制弊端都要堅決革除。中國人保總結近年用改革的思路解決發展中問題的七條重要經驗，頭一條就是堅持與時俱進，推進思想觀念創新。他們堅持解放思想，實事求是，制定公司新時期發展戰略目標；堅持發展思想、發展模式的不斷創新，“以市場為導向、以客戶為中心”的經營理念，以業績論英雄的原則，知識型、現代化保險企業的建設方向，尊重員工的首創精神，為公司的發展打下了較扎實的基礎。人保的實踐給人以啟迪。在新的一年，我們要將思想觀念創新作為改革發展創新的先導，自覺地將認識從那些不合時宜的體制、觀念、做法的束縛中解放出來，根據保險市場和公司的實際，不斷推進政策措施創新。

　　    觀念創新，重要的是要樹立創新觀念，學會用創新的思維分析問題，用創新的辦法解決問題。中國人保作為市場的經營主體之一，堅持市場化改革，建立現代企業制度，從實際出發堅定不移地穩步推進各項改革，重點突破，循序漸進。尤其是將體制改革作為制度創新的關鍵，全面實施股份制改革，加快建立現代企業制度；改革管理體制，提升管理水準；改革經營機制，提高運行效率；改革行銷機制，推動服務創新；改革內控制度，防範化解風險。這些改革創新，從一個側面為我們探索保險企業體制創新、機制創新、管理創新和服務創新提供了借鑒。在新的一年，我們要充分借鑒國內外的先進經驗，大膽創新，為加快保險業發展注入動力和活力。

　　    新的一年剛剛開始，部署全年保險工作的會議也剛從中國人保開了個頭。接下來各家保險公司都要採用各種形式總結去年的工作，安排今年的任務。站在新的發展時期的新起點，我們既要看到中國保險業加快發展的必然性，也要正視我國與國際保險業的差距，找准保險業在國民經濟全局中的定位，從實際出發，從市場出發，以創新為手段，以加快發展為目的，在新的一年內，走出促進保險業持續健康快速發展的新路子。

（原載2003年1月10日《中國保險報》）