01
　　《特色管理創新模式研究——東莞市太平人民醫院實事求是地改革的路向》已成，特以“三字經”形式爲全書各章概寫了共20首、160句、480字，名曰《太醫頌》，意在頌揚該院之創業特色與創業精神。第一章概述了該院改革創新的艱難行程。
　　　
　　東莞市  魚米鄉
　　虎門鎮  名早揚① 
　　改革中  求自强
　　太醫人② 譜新章


　　02
　　第二章以“堅强有力的集體領導”爲題，專門論述該院的特色之一。　　
　　　
　　太醫人  譜新章
　　班子硬  導有方
　　衆骨幹  合力旺
　　人心齊  泰山讓


　　03
　　第三章以“明確有序的價值觀念”爲題，專門論述該院的特色之二。
　　　　
　　太醫人  譜新章
　　價值觀  不走樣
　　精服務  保患康
　　醫院魂  永不忘


　　04
　　第四章以“規範有效的制度建設”爲題，專門論述該院的特色之三。
　　　　　
　　太醫人  譜新章
　　設制度  敢擔綱
　　重管理  奬懲詳
　　嚴監督  無不往


　　05
　　第五章以“不斷進取的技術創新”爲題，專門論述該院的特色之四。
　　　　
　　太醫人  譜新章
　　鑽技術  决質量
　　優專科  揚特長
　　零缺陷  布全崗


　　06
　　第六章以“公平合理的自立導向”爲題，專門論述該院的特色之五。
　　　
　　太醫人  譜新章
　　民爲本  公平彰  
　　看績效  事業昌
　　持盈利  競相幫


　　07
　　第七章以“開放融合的經營法則”爲題，專門論述該院的特色之六。
　　　
　　太醫人  譜新章
　　爲公益  經營忙
　　時俱進  行開放
　　帶企業  闖市場

　　08
　　第八章以“透明適宜的設備管理”爲題，專門論述該院的特色之七。
　　　
　　太醫人  譜新章
　　用設備  細减項
　　替患者  多着想
　　係全局  關存亡


　　09
　　第九章以“全面順暢的信息工程”爲題，專門論述該院的特色之八。
　　　
　　太醫人  譜新章
　　信息化  獨研創
　　協作順  流程暢
　　一條龍  爲臨床


　　10
　　第十章以“關係全面的財務調控”爲題，專門論述該院的特色之九。
　　　
　　太醫人  譜新章
　　嚴財務  促業煌
　　定期曬  明細賬
　　控盈虧  益滿堂


　　11
　　第十一章以“動作高效的後勤改革”爲題，專門論述該院的特色之十。
　　　　　
　　太醫人  譜新章
　　辦後勤  甩背囊
　　發外包  壯内膛
　　社會化  效率漲
　

　　12
　　第十二章以“層次遞進的人才培養”爲題，專門論述該院的特色之十一。
　　　　　
　　太醫人  譜新章
　　固院本  人才香
　　外納英  内培養
　　庸者下  賢者上
　　
　
　　13
　　第十三章以“結搆合理的工作團隊”爲題，專門論述該院的特色之十二。
　　　　　
　　太醫人  譜新章
　　管理者  似脊梁
　　醫療隊  堅如鋼
　　服務工  響當當


　　14
　　第十四章以“影響廣泛的社區服務”爲題，專門論述該院的特色之十三。　　
　　　
　　太醫人  譜新章
　　進社區  助農商
　　獻愛心  救死傷
　　魚傍水  浪接浪


　　15
　　第十五章以“立足現實的形象塑造”爲題，專門論述該院的特色之十四。
　　　　　　
　　太醫人  譜新章
　　内和外  樹形象
　　下苦功  打勝仗
　　贏口碑  得芬芳


　　16
　　第十六章以“豐富多彩的醫院文化”爲題，專門論述該院的特色之十五。　　
　　　
　　太醫人  譜新章
　　興文化  百事爽
　　茁壯成  日可丈
　　拓民智  開無疆


　　17
　　第十七章以“高雅文明的審美追求”爲題，專門論述該院的特色之十六。　
　　　
　　太醫人  譜新章
　　真善美  俱崇尚  
　　創文明  重日常
　　和諧風  暖心房


　　18
　　第十八章以“人文關懷的幸福感”爲題，專門論述該院的特色之十七。
　　　　　
　　太醫人  譜新章
　　天地寬  引瑞祥
　　求幸福  不渺茫
　　三關愛① 福永享


　　19
　　第十九章以“務實勤儉的黨群組織”爲題，專門論述該院的特色之十八。　
　　　
　　太醫人  譜新章
　　舉務實  多儉諒
　　正黨風  齊向黨
　　途雖艱  豈可擋


　　20
　　最後一章以“太平人民醫院改革創新的美好願景”爲題，展示該院的戰略定位與思路。
　　　　　
　　太醫人  譜新章
　　登高處  眺遠洋①
　　知彼己  惜時光
　　繪願景  發新航