中評社北京5月16日電／據路透社5月13日報導，隨著日本開始大規模擴充部隊，它正努力招募其自衛隊所需以及決策者承諾招募的女自衛隊員。繼一系列性騷擾案件後，申請加入自衛隊的女性人數在截至2023年3月的一年中下降了12%。一些受害者說，根深蒂固的騷擾文化可能會阻止女性報名。
但據兩名負責培訓的防衛省官員說，防衛省沒有計劃對一個獨立專家小組提出的重要建議採取行動，該建議是實施全國性的反騷擾培訓標準審查制度，而9個月前防衛省曾承諾採取嚴厲措施。
這個由日本政府任命的專家小組在去年8月份公布的一份報告中指出，自衛隊流於表面的性騷擾教育以及對此類培訓缺乏集中監督，是導致機構內部出現文化問題的因素之一。
該小組負責人直木洵（音）說，一些培訓課程與形勢的嚴峻性不符。
一名因性騷擾事件起訴日本政府的女自衛隊員也表示，她過去10年接受的教育是無效的。
在日本，女性僅占自衛隊人員的9%，而在日本的主要安全盟友美國，這一比例為17%。
日本防衛省稱，自2023年以來，它已經主辦了外部專家參加的防騷擾講座，使課程更多地以討論為基礎，並計劃邀請專家審核今年的培訓。
報導稱，對於是否會執行專家小組關於集中監督培訓的建議，防衛省沒有作出回應。在自衛隊前隊員五之井里奈2022年公開性侵犯指控後，防衛省當年進行了一項調查，發現自衛隊中有170多起所謂的性騷擾事件。另一名受害者是一名駐沖繩的女自衛隊員，她指責一名自衛隊員在2013年對她發表下流言論。她對路透社記者說，2014年，在發給同事的防騷擾培訓材料中她被公布姓名。材料中卻沒有指明受到指控的人。
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