中評社香港11月30日電／人民日報今天刊登文章說，簡領導班子職數、減少副書記職數、適當擴大黨政班子成員交叉任職、加大幹部交流力度……在全國各地市縣鄉換屆中，各級黨委積極推進領導班子配備改革，班子整體功能明顯增強。
文章指出，紮實穩妥地精簡班子職數、減少黨委副書記職數。雲南省共有16個州市、128個縣區、1312個鄉鎮黨委班子換屆，縣區黨委班子職數比換屆前減少了100名，今年換屆的6個州市人大、政協班子職數各減少了1名﹔換屆後，全省州市、縣區及鄉鎮黨委班子均隻配備了1名專職副書記。河北省共轉崗安排鄉鎮黨委副書記2455人，縣（市、區）黨委副書記211人。江西省九江市在換屆中通過易地提拔、就地提拔、平職交流、轉任和改任等五種管道妥善安排縣委副書記22名。
文章說，大力推進黨政班子成員交叉任職，全面促進幹部交流，增強領導班子活力。為進一步發揮地方黨委常委會的集體領導作用，加強黨委對經濟社會重大事務的領導和協調，大部分省區市的市、縣黨委換屆後，都實現了黨委常委與政府副職交叉任職2－3名。各地在換屆中進一步加大幹部交流力度。江蘇省以換屆為契機，一年來通過多種形式交流市級領導幹部106人，縣級領導幹部370人，鄉級領導幹部2532人。同時，重點推進正職幹部交流、重點崗位幹部交流、優秀年輕幹部交流和蘇南與蘇北幹部的交流，有力地推動了經濟發展。
文章說，優化班子結構，進一步增強班子整體功能，大力推進班子年輕化、知識專業結構優化。內蒙古自治區盟市、旗縣（市、區）兩級黨委換屆後，35歲以下年輕幹部、女幹部和少數民族幹部數量有較大增加，平均每個盟市、旗縣（市、區）黨委班子都配備了１名以上年輕幹部和女幹部，並達到少數民族幹部在班子中的比例要求。貴州省新一屆鄉鎮黨政正職平均年齡37.2歲，比上屆下降1.3歲，其中年齡最小的25歲。領導班子成員平均年齡35.7歲，比換屆前下降了2.3歲﹔其中30歲以下的年輕幹部佔16％，31至40歲的幹部佔63.2％，基本形成了以35歲左右幹部為主體的新格局。吉林省白山市委提前對縣（市）區換屆所需配備的35歲以下年輕幹部進行公開選拔，並進行跟蹤培養，確保換屆時順利配備到位。陝西省合陽縣委在鄉鎮黨委換屆中大力提拔優秀年輕幹部，在每個鄉鎮均配備1名30歲左右年輕幹部的基礎上，重點選拔了12名有發展潛力的30歲左右的年輕幹部到偏遠鄉鎮任黨政正職。 |
