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| 樊纲 |
中評社北京1月22日電／能否不通過匯率方式，而是通過提高勞動力成本的方式來緩解目前中國的貿易順差，從而解決中國經濟面臨的外部不平衡問題。這是中國改革基金會國民經濟研究所所長樊綱所思考的問題。
第一財經日報報導，19日，由協進教育培訓主辦的“中國宏觀經濟政策與企業發展戰略高峰論壇”上，樊剛指出，在美元本位的體系下，人民幣不能像市場上要求的那樣，大幅度升值或者自由浮動，只能是小步走，有管理的浮動。
不僅如此，樊綱還提出，貿易順差和人民幣升值問題不是中國單方面能夠解決的，必須放在國際貨幣體系下來思考。
貿易不平衡非單方面能解決
樊綱指出，美國可以長期存在大量貿易逆差，因為其資本市場的金融風險由世界各國分擔，自己的金融風險相對小。“美元的貶值表現為人民幣升值，美國貿易赤字表現為我們的順差。這個問題一段時間內解決不了，因為讓美國放棄美元本位制度是不可能的。”
樊剛進一步分析指出，這個問題是美國人造成的，應該讓他們也做點事情，而不是我們單方面通過升值來解決這一問題。
“如果不是‘小步走’的升值方式，將會使得投機性資本流入加大。2004年、2005年投機性資本進入就很多。”
他說，匯率是雙方的，不應該只拿一方“人民幣”來說事，如果美元貶值的幅度比人民幣升值速度快，還是不能解決問題。
樊綱說，美國經常以“國內政治壓力”來要求人民幣升值，但是我們也同樣有政治問題，農民工問題，失業、收入差距拉大也是中國面臨的最大政治問題。
提高勞動成本
“我們要在提高勞動成本上做點文章，來緩解外部不平衡。”樊剛說。
樊綱指出，中國勞動力成本持續走低，這個“低”並不是人為壓低，而是勞動力市場本身的競爭壓力，大量勞動力進入造成的。勞動者福利、農民工福利遲遲難以上漲，就業不充分，這個問題目前解決不了。
在樊剛看來，我們可以直接從國內提高勞動者工資，來提高出口產品得勞動成本，來緩解外貿順差。而且同時可以在一定程度上還擊國內經濟矛盾和內部不平衡問題。
樊剛指出，政府在實施最低工資保障制度之外，還可以提高社保，儘快解決農民工社保問題，使得更多勞動力轉移。但是，農民工社保有很多複雜因素，如何使農民工的社保具有流動性，農民工在流動，社保帶不走是個制約因素，即使不能做到全國統籌，也要通過具有流動性增加和提高農民工加入這一體系的積極性。
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