【大 中 小】 【打 印】  “少送外賣多進工廠”　人才供需體系要反思 http://www.CRNTT.com   2022-03-08 13:45:42 在廣西柳州一家汽車企業，工人在新能源汽車生產線上忙碌。新華社發 　　“年輕人應該少送外賣、多進工廠。”這則來自人大代表的建議，近日成為熱搜話題。制造業缺工問題已為國家層面關注，不少人把問題歸咎於新就業模式的衝擊，但與其認為是網紅經濟“搶”走了年輕人，倒不如說是新業態給了年輕人更多的出路；說到底，送外賣還是進工廠并不是矛盾的選項，一邊是企業高薪也招不到技術工人，另一邊是高校畢業生找不到工作，這種招工難和就業難同時并存的悖論背後，真正的矛盾是不均衡的人才供需體系。 【大 中 小】 【打 印】     相關新聞： 就業更要尊重個人選擇權 (2022-03-08 13:56:23) 年輕人就業選擇　還需用人單位發力 (2022-03-08 13:55:45) 中國制造業人才荒　破局還需“對症下藥” (2022-03-08 13:55:11) 讓制造業更吃香，更好吸引年輕人 (2022-03-08 13:54:37) 呼籲年輕人多進工廠　還需多出實招 (2022-03-08 13:54:02) 為年輕人營造更好的就業環境是時代之需 (2022-03-08 13:53:12) 提高職教質量　培養更多高收入產業工人 (2022-03-08 13:52:29) “少送外賣”解決不了“多進工廠”問題 (2022-03-08 13:51:51) 行業沒有好壞之分，服務業與制造業需相互促進 (2022-03-08 13:51:04) 送外賣還是進工廠？不是非此即彼的選項 (2022-03-08 13:50:23)