這兩天，全國人大代表、小康集團董事長張興海“鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠”的建議衝上熱搜并引起網民關注和持續的討論。筆者注意到，比較於一些網絡新聞熱點的爭吵和罵陣，網民對這條建議不同觀點的表達雖然分貝高低不同，但多溫和而理性，有的認為產業工人空心化已到最危險的時刻，有的則認為這是大勢所趨，人力資源遵循了市場規律的體現。
贊同者認為，張興海的建議是從國家發展戰略上提出的，也是基於現實的考量，制造業是國家發展之基，強國之本。如果他的數據真實可靠，近5年平均每年150萬人離開制造業的趨勢得不到扭轉，無疑會給制造業的用工缺口帶去不可逆的結果。這個缺口一旦彌合不上，哪怕科技含量再高，規模再大、市場占有率再廣的制造業，無論短期還是長遠，都將受到可怕的“人為衝擊”。
持不同觀點者認為，張興海提出的鼓勵年輕人少送外賣多進工廠，不但可行性不大，而且還多少含有一些就業歧視的味道。好比一個蘋果是否酸甜適口，維生素含量高不高，取決於品種、土壤和陽光等綜合因素，不能把一個口感不好的蘋果不分青紅皂白地歸咎於果農沒技術、沒良心。因此不能把制造業工人外流的板子打在快遞、外賣行業身上，更不能因為快遞、外賣從業者的進入門檻不高，就給這個行業的從業者打上“沒有職業理想”的標簽。
實事求是地看，雙方觀點都有論據支撑。不管贊成還是反對，其聲音都平和且理性。這場討論明顯有別於網民對一些社會熱點的爭論，更有別於不冷就熱、不對就錯，似乎總想“吃掉另一方”的“零和思維”。有意思的是，媒體也抓住這個熱點，持續與網民互動，只設話題不帶方向，為網民的開放討論提供平台。
不得不說，從這場衝上熱搜的討論中，還有一種“回聲”也是值得人們回味的，這就是，網民在這場具有參政議政意義的討論中，表達觀點不再畫地為牢，專業和文明成為貫穿於這場討論的主綫。 |
