中評社北京5月18日電／面試一直是公務員考試中最廣受詬病的環節，極易滋生“蘿蔔招聘”“暗箱操作”。記者從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉，在今年的公務員面試中，湖南實行省市縣鄉四級聯考集中面試，考官、考生“雙抽簽”決定考場，考官100%異地交流，考生考完後當場宣布成績，用公開透明的方式杜絕一切“貓膩”。
新華網消息，今年湖南省直單位集中面試考點設在長沙市，共有1650名考生參加面試。此外在每個市州分別有一個考點，所有考官均為異地監考，按抽簽結果選派到對應的市州參與面試工作。
為了降低面試中的主觀因素，湖南的“集中面試”採用統一時間、統一試題、統一考點、統一評分標準、統一選派考官、統一組織實施的方式。“‘統一’的目的是為了改變備受質疑的不規範行為，更公平地對待考生。”湖南省公務員局副局長湯文勝介紹。
記者了解到，在面試進行前的半小時，考官、考生分別“抽簽”決定考場，然後雙方被引導員帶至相應的點，所有手機均被沒收。整個過程都由考場工作人員嚴密監管，哪怕上廁所也有專人陪同。面試過程中考生不准透露自己的名字，僅交代考號，抹殺了確定考場後“找關係”“洩露題目”可能性。
考完即知曉自己的成績，更讓考生感覺“靠譜”。報考張家界市地稅系統的周君成同學走出考場後，告訴記者他考了80分。他說：“當場宣布成績很刺激，也排除了考完之後關係戶存在的‘操作空間’，對於考生來說是一件很負責任的事情。”
此外，今年湖南每個面試考場還邀請了一名黨代表、人大代表、政協委員作為觀察員，代表群眾和社會全程觀察評價面試過程，並對考官作出考核評價意見。 |
