中評社香港6月12日電／世界銀行首席經濟學家兼高級副行長林毅夫認為，儘管中國目前正面臨工資上漲引起的通膨危機，不過“衝擊是可以應付的”，且今年中國經濟成長率應該還是能維持9.5%的增長。
聯合早報報導，林毅夫表示，雖然工資增加肯定會帶動出口貨品的成本上漲，導致人民幣取得實際增值，削弱中國出口品的吸引力。
但與此同時，工資上漲後，中國人民的購買能力則會變得更強，帶動內需增加。因此，在平衡了這兩個方面之後，對中國經濟增長的淨衝擊，應該是在能夠應付的範圍內。
至於大陸各地工資調漲，是否衝擊台商獲利？安侯建業會計師事務所大陸台商組主持會計師蔡松棋認為，效應要半年以後才會陸續浮現，他預期大陸工資將上揚約為20%至30%，而人力成本占製造成本比重愈大的產業，影響加劇。
他透露，不少台商因應之道，是將工廠搬遷到中西部或轉往印度、印尼和越南等地。值得注意的是，早前宣布大幅調薪的富士康，原本外界擔心引發磁吸效應，工人會轉往富士康謀職，但就在提薪前的5月29日，富士康已經進行人力凍結，停止了普工（基層作業員）以及其他崗位的招募。
第一財經報消息，富士康位於深圳龍華的唯一一個普工招募處，招工宣傳欄上貼著提示的紙條：“5月29日起暫停招募，下次招募時間將另行通知……”，據了解，除停止普工招募外，包括儲備幹部招聘也在5月29日暫停。鴻海集團發言人丁祈安告訴路透，“我們已經停招一陣子了，這措施目前還在實施。”他表示，經過一連串事件後，有必要暫停新作業員的招募，以便對內部管理措施與資源分配進行檢視。 |
