中評社香港4月4日電／衛星新聞據俄羅斯《觀點報》報道稱，俄羅斯在競賽基礎上選拔管理人員的制度是基於中國古代官員考試制度而建立的。
2019年3月，在索契舉行了"俄羅斯領袖"管理人員競賽決賽的最後階段，決賽中確定了104名獲勝者姓名。"俄羅斯領袖"選拔最初階段是非現場遠程測試，半決賽和決賽是系列務實任務。
《觀點報》稱："選拔管理職位候選人的測試和考試的論據源自中國古代。那時就已出現了多級選拔體系，任何擔任公職的候選人都要經過這一體系的考驗。古代中國的考試制度就像當代俄羅斯的‘俄羅斯領袖’競賽一樣也起到了社會提升的作用。"
東方學者阿列克謝∙馬斯洛夫在接受該報採訪時表示："類似制度已在中國得到很好應用，並可以為俄羅斯帶來益處。"
他表示："在中國一切都經過深思熟慮。我遇到的大多數中國官員，級別越高，資力就越深。近十年，簡言之，我沒有遇到過昏庸的官員。" |
