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| 蘇治芬。(中評社 吳政峯攝) |
中評社台北4月13日（記者 吳政峯）民進黨“立委”蘇治芬13日赴“立法院”經濟委員會，質詢“國家發展委員會”副主任委員高仙桂。蘇治芬抨擊說，2008年起中國推動“千人計劃”，鎖定華人優秀人才，台灣是“千人計劃”主要挖角對象。但“國發會”只能從個案來瞭解台灣人才外流的狀況，無法掌握人才外流的實際總數。中國從2008年推出“千人計劃”，侵蝕台灣高階人才。“國發會”卻無法掌握台灣人才外流的總數，這是非常可怕。
蘇治芬質詢表示，“國發會”雖有延攬海外人才計劃，包括，“全球競才方案-Contact Taiwan”等。但是老實說，台灣如果要延攬海外人才，條件是不好的。依據“經濟部”投資事業處的網站資料，台灣延攬海外人才，跟中國相比，差太遠了。
蘇治芬指出，平面媒體自由時報在2014年報導，台灣大學“國家發展研究所”教授辛炳隆提及，中國從2008年推出“千人計劃”，侵蝕台灣的高階人才。到2011年底止，國內至少有“中央研究院”環境變遷研究所研究員高樹基、“中研院”院士吳仲義、等各領域高階人才，被中國透過“千人計劃”延攬，恐造成台灣整體競爭力下滑。請問“國發會”，是否掌握這個情況？
高桂仙答說，大家都非常關心“國內”人才外流的事情，但台灣人民出境時，政府無法要求人民陳述其前往目的地為何？“國發會”只能從個案，來瞭解台灣人才外流的狀況。目前無法掌握台灣人才外流的總數。
蘇治芬抨擊，“國發會”無法掌握台灣人才外流的總數，這是非常可怕。因為中國大陸在2008年起，就開始推動“千人計劃”，而這個計劃也是鎖定華人優秀人才，台灣是“千人計劃”的主要挖角對象嗎？
高仙桂答說，是的，所以我們儘量塑造台灣成為一個很好的留才環境來著手。政府透過“補助延攬科技人才”等計劃，除了薪水外，也提供薪資條件補助，希望創造很好的留才環境。
蘇治芬追問，從2008年迄今，“國發會”有沒有掌握，中國“千人計劃”，有多少台灣人才被挖角到中國大陸？有一位擅長天災與氣候的頂尖學者陳錕山教授也被挖角到中國大陸。台灣要培養多久，才可產生像是陳錕山教授的人才？
高仙桂答說，中國大陸耗費很大的預算，投入“千人計劃”。“國發會”已掌握個案名單，但沒有台灣外流人才的人數整體統計。“國發會”已計劃提高延攬人才的薪資水準，但需要相關預算的支持。
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