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| 台灣科技大廠緯創資通執行長黃柏漙。（中評社 高易伸攝） |
中評社高雄1月5日電（記者 高易伸）如何解決台灣年輕人低薪問題？台灣科技大廠緯創資通（Wistron Corporation）執行長黃柏漙5日接受中評社訪問認為，企業透過永續經營成長創造更多機會，而政府應該讓年輕人能夠依照自己的興趣找到不同的企業，這是相當重要的事情。
緯創資通5日上午舉行高雄研發中心第二辦公室揭牌儀式，緯創執行長黃柏漙特地南下主持並允諾，未來3年緯創將在高雄招募200名軟體研發工程師從事大數據分析、機器學習、虛擬、擴增實境、機器人開發等軟體研發工作，並持續與大專院校產學合作，相信很快就能見到合作綜效。
今日辦公室啟用儀式生氣勃勃，辦公室現場多名工程師皆為台灣新世代年輕人，黃柏漙接受媒體聯訪時表示，緯創在高雄發展軟體人才是正確的決策，過去第一辦公室的經驗讓我們有信心進行下一階段的投資，也期待能讓更多年輕人留在家鄉工作，並創造更多具挑戰性的工作。企業除維持硬體發展外，維持軟體性的發展也是未來主流。
高雄市副市長史哲表示，緯創進駐高雄時董事長林憲銘承諾3年內招募200名軟體研發工程師，如今規模達標，還呈現倍數成長，也感謝緯創提供優渥薪資福利吸引人才返鄉。未來會力邀緯創參與高雄體感科技園區計劃，尋求醫療、教育領域深度合作。
黃伯漙感謝高雄市政府支持協助，尤其配合勞工局幸福高雄移居津貼與經發局高市促進產業發展獎勵補助等優惠措施，有助緯創招募人才。他肯定高雄人才優質、穩定性高，高雄研發中心成果豐碩，其他軟體部門已著手評估催生團隊進駐。
高雄市政府經濟發展局表示，高雄數位內容廠商由2010年46家成長至217家，投資總額新台幣3.2億元擴增為118億元，皆在促進產業聚落成型。
緯創資通是全球最大的資訊及通訊產品專業設計及代工廠商之一，目前全球擁有8個研發支援中心、9個製造基地、15個客服中心及全球維修中心，共有9萬名以上專業人才架構堅實的全球營運網絡。產品涵蓋筆記型電腦、桌上型電腦、平板電腦、智慧型手機、伺服器、網路家電產品、有線及無線數據通訊、數位消費性電子產品等。 |
