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美AIG獎金事件中的情與法

http://www.CRNTT.com   2009-03-21 07:11:46  


AI事件凸顯美國民眾受危機苦難之深,對華爾街痛恨之烈。
  中評社北京3月21日訊/此間中國證券報.中證網今天載文“AIG獎金事件中的情與法”,文章說,是一個情與法的難題,人們不滿AIG的高獎金,而AIG則必須履行合約,奧巴馬政府夾在其中,則是如履薄冰。文章如下: 
 
  美國國際集團(AIG)的“獎金事件”愈鬧愈大,總統驚詫、國會憤慨,公眾更是出離憤怒。據說,AIG公司的電子信箱裡,現在充斥著聲討信件和死亡威脅。千夫所指之下,不少員工不敢上班,許多高管打算辭職。

  一位AIG高管對《華盛頓郵報》說,目前正在形成一種“暴民效應”,而且情況很可能會“爆炸”,“我有一個非常、非常、非常恐怖的預感,事件將以災難收場”。

  至少從目前的輿論反應看,這位高管如此感覺也不讓人奇怪。連理性的美國總統奧巴馬都痛斥AIG違背了美國的“基本價值觀”,許多議員進而批評AIG“不道德”、“強盜行徑”,虛擬世界一些網民臟話出口、威脅上陣,也就不意外了。

  AIG違背了美國“基本價值觀”了嗎?至少從情理上看,肯定是的。AIG之所以還能够存活下來,就在於它得到了政府1700億美元的巨額救助,這些錢都來自納稅人。納稅人自然感到不滿,他們中許多人,正受危機帶來的收入下降、乃至失業之苦,憑什麼危機始作俑者之一的AIG高管,卻還能拿到1.65億美元的獎金。

  但從法理上講,AIG發獎金似乎也是必須的。AIG首席執行官愛德華.利迪此前在致財長蓋特納的信中說,與員工的獎金合同是在AIG爆發危機前簽訂的,公司必須履約,他們為此咨詢過律師,如果公司違約,會產生嚴重的法律後果。員工勝訴後,AIG除需履約外,還要交高額罰款。另外,AIG也需要用好待遇留住這些業務精熟的職工。 


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