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美AIG獎金事件中的情與法

http://www.CRNTT.com   2009-03-21 07:11:46

AI事件凸顯美國民眾受危機苦難之深，對華爾街痛恨之烈。 　　中評社北京3月21日訊／此間中國證券報.中證網今天載文“AIG獎金事件中的情與法”，文章說，是一個情與法的難題，人們不滿AIG的高獎金，而AIG則必須履行合約，奧巴馬政府夾在其中，則是如履薄冰。文章如下：    　　美國國際集團（AIG）的“獎金事件”愈鬧愈大，總統驚詫、國會憤慨，公眾更是出離憤怒。據說，AIG公司的電子信箱裡，現在充斥著聲討信件和死亡威脅。千夫所指之下，不少員工不敢上班，許多高管打算辭職。 　　一位AIG高管對《華盛頓郵報》說，目前正在形成一種“暴民效應”，而且情況很可能會“爆炸”，“我有一個非常、非常、非常恐怖的預感，事件將以災難收場”。 　　至少從目前的輿論反應看，這位高管如此感覺也不讓人奇怪。連理性的美國總統奧巴馬都痛斥AIG違背了美國的“基本價值觀”，許多議員進而批評AIG“不道德”、“強盜行徑”，虛擬世界一些網民臟話出口、威脅上陣，也就不意外了。 　　AIG違背了美國“基本價值觀”了嗎？至少從情理上看，肯定是的。AIG之所以還能够存活下來，就在於它得到了政府1700億美元的巨額救助，這些錢都來自納稅人。納稅人自然感到不滿，他們中許多人，正受危機帶來的收入下降、乃至失業之苦，憑什麼危機始作俑者之一的AIG高管，卻還能拿到1.65億美元的獎金。 　　但從法理上講，AIG發獎金似乎也是必須的。AIG首席執行官愛德華.利迪此前在致財長蓋特納的信中說，與員工的獎金合同是在AIG爆發危機前簽訂的，公司必須履約，他們為此咨詢過律師，如果公司違約，會產生嚴重的法律後果。員工勝訴後，AIG除需履約外，還要交高額罰款。另外，AIG也需要用好待遇留住這些業務精熟的職工。

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