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張忠謀撤換蔡力行 四大理由

http://www.CRNTT.com   2009-06-20 09:50:11  


公司高層人士突然變動引發人們對台積電的高度關注
  中評社香港6月20日訊/台灣《今周刊》最新一期登出林宏文、林易萱撰寫的文章:“張忠謀撤換蔡力行的四個理由”。文章表示:“在裁員風波落幕後,台積電宣布,董事長張忠謀將回鍋兼任總執行長,原總執行長蔡力行,則被調往新事業組織,擔任總經理。這項突如其來的人事變動,震驚股東和投資人,雖然處理裁員事件有疏失,但外界都認為蔡力行‘罪不至此’。究竟蔡力行被閃電撤換的原因為何?張忠謀內心的想法又是什麼?”文章内容如下: 

  六月十一日,台積電在官方網站上,公布英文聲明,證實過去四年擔任總執行長的蔡力行,將改任台積電新事業組織總經理;而總執行長的位置,則由董事長張忠謀回鍋擔任。

  在君悅飯店這一端,張忠謀和蔡力行,一同現身在記者會場,宣布新的人事案。一個小時的記者會,多半是張忠謀發言;蔡力行在一旁靜靜地,表情似乎在沉思,看在許多人眼中,卻有幾分無奈。

  “我可以告訴你,這絕對不是降級!”張忠謀對著外國媒體,大力澄清。“台積電發展新事業,需要最優秀的經理人;台積電最優秀的經理人,就是蔡力行。”說這句話時,張忠謀用手指了一下蔡力行,蔡力行露出有點“酸澀”的笑容,但此刻,沒有人知道他心中真正的感覺。

  雖然張忠謀很肯定地說蔡力行不是降級,但很明顯地,這也絕不可能是升級。蔡力行從原來指揮二萬二千名大軍、手握一百億美元營收的總執行長,變成只管幾名員工、營業額是零的小部門主管,這樣的安排,很難不讓外界認為,這是一種降級的安排。

  外界之所以如此意外,主要還是因為蔡力行在客戶端的風評不錯,認為他容易親近,執行力也相當強;尤其是接班四年,對各項事務都已相當上手,如今無預警地換將,難免引起諸多揣測。不過,從過去張忠謀行事的一些蛛絲馬跡以及最近的裁員風波,或許可以為這次撤換蔡力行決策背後的原因,提供一些解答。 


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