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野田的“延命”人事改組會奏效嗎?

http://www.CRNTT.com   2012-10-03 09:20:05  


  
  當然,如同以往歷任黨首一樣,野田也得為自己一旦被迫下台後留下繼任備位人選,岡田克也、前原誠司和細野豪志等人均為未來黨首的強有力競爭者,野田對他們委以黨政要職,也是給一旦自己幹不下去掛冠而去,為本黨留下後手的考慮。 

  儘管野田佳彥苦心孤詣、左支右絀,力圖通過人事安排讓黨內停止分裂,但由於部分民主黨議員眼看著民主黨聲望日降,出於自身政治前途考慮,以及對野田內外政策的不滿,恐怕還會有出走行為發生,雖然這類出走和小澤當初的大規模脫黨不同,主要是零星的個人行為,但已足以讓成驚弓之鳥的野田心驚肉跳。 

  更為關鍵的是,野田在內政上背棄2009年民主黨競選承諾,重走自民黨實行消費稅增稅的政治豪賭路線,讓民眾大失所望的同時,也讓黨內同志人心渙散;外交上頻頻判斷失誤,處置手法過於稚嫩,結果導致烽煙四起,國內無論是鴿派還是鷹派都對其不滿,令其更加進退失據。 

  因此,野田看似力求周全、討好內外的人事改組,是否能起到“延命”之效,考驗近在眼前:新一輪國會期上特例國債法案和社保一體化改革能否順利通過。如果這些法案能僥幸過關,野田就能拖到明年9月大選,如果遇阻,野田的“延命”人事就是白忙一場了! 


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