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野田的“延命”人事改組會奏效嗎？

http://www.CRNTT.com   2012-10-03 09:20:05

當然，如同以往歷任黨首一樣，野田也得為自己一旦被迫下台後留下繼任備位人選，岡田克也、前原誠司和細野豪志等人均為未來黨首的強有力競爭者，野田對他們委以黨政要職，也是給一旦自己幹不下去掛冠而去，為本黨留下後手的考慮。  　　儘管野田佳彥苦心孤詣、左支右絀，力圖通過人事安排讓黨內停止分裂，但由於部分民主黨議員眼看著民主黨聲望日降，出於自身政治前途考慮，以及對野田內外政策的不滿，恐怕還會有出走行為發生，雖然這類出走和小澤當初的大規模脫黨不同，主要是零星的個人行為，但已足以讓成驚弓之鳥的野田心驚肉跳。  　　更為關鍵的是，野田在內政上背棄2009年民主黨競選承諾，重走自民黨實行消費稅增稅的政治豪賭路線，讓民眾大失所望的同時，也讓黨內同志人心渙散；外交上頻頻判斷失誤，處置手法過於稚嫩，結果導致烽煙四起，國內無論是鴿派還是鷹派都對其不滿，令其更加進退失據。  　　因此，野田看似力求周全、討好內外的人事改組，是否能起到“延命”之效，考驗近在眼前：新一輪國會期上特例國債法案和社保一體化改革能否順利通過。如果這些法案能僥幸過關，野田就能拖到明年9月大選，如果遇阻，野田的“延命”人事就是白忙一場了！

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