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中企應從贊比亞煤礦騷亂吸取教訓

http://www.CRNTT.com   2012-08-16 08:15:33

科蘭公司再次發生騷亂有相當的必然性 　　 　　中評社北京8月16日訊／(評論員 餘永勝)近年來，隨著中國經濟全球化程度的不斷提高，越來越多的中國企業走出國門，到海外尋求發展空間。據商業部統計，至去年底，中資已經在境外設立1萬8千家企業，員工120萬人，資產總量有1萬5千億美元。這些巨量的中資企業在為自己贏得經濟效益的同時，也為所在國的經濟發展和社會進步做出了重要貢獻，可謂是一個雙贏的結局。  　　不過，近年來海外中資企業面臨著越來越突出的投資安全問題，這主要可分為大類，一類是“利比亞式”的，主要是所在國政局不穩，一旦發生社會動盪甚至政權更迭，不但投資環境激劇惡化，有些投資甚至打了水漂。據統計，去年中企因為利比亞戰亂造成的損失，以數百億美元計。  　　另一類是中企頻繁與當地工人發生勞資糾紛，進而發生成騷亂事件，甚至演變成刑事案件。本文擬就這後一類問題談一些看法，由頭是近日發生在贊比亞的一起中資企業騷亂事件。  　　8月4日，贊比亞中資煤礦科蘭公司發生嚴重的騷亂事件，數百名贊比亞工人群起鬧事，造成中國籍員工1死2傷，財物設備損失嚴重。此次衝突的導火索是贊比亞勞工部一個月前頒佈了新勞工法，要求大幅提高企業工人工資，開始實施的時間正好是科蘭煤礦騷亂的8月4日。但據科蘭煤礦方面稱，他們此前的2日已與當地工會達成協定，但工會沒有及時通知工人，結果令騷亂發生。

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