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淩虐新丁:全球頑疾為何難除

http://www.CRNTT.com   2013-12-12 11:58:06  


 
  這樣判決的理由也很直接,《美國軍事法庭指南》就明確指出不僅“支持公正”,而且“幫助武裝力量維持良好秩序和紀律,促進軍事組織的效率和效力,從而鞏固美國的國家安全”都是軍事法要實現的目的。而這些淩虐行為有相當部分都會被當做“促進軍事組織的效率和效力”的手段。

  美日軍方的態度可以說很有代表性,面對類似案件,軍方高層多數時候是默認不管,一旦醜聞曝出才會懲戒,而且處罰往往不痛不癢。此外,日本政府還在不久之前出台了《秘密保持法》,在這個法律的庇護下,類似醜聞想要曝出也會越來越難。正是根據這部法律,檢舉上述“立風”號虐待新兵醜聞的自衛隊軍官還反遭處分。

  軍隊尚且如此,學校的處境更加尷尬,面對“偷偷摸摸”進行的欺淩,學校所能做的往往只能是警告了事。

  □ 結 語

  某些集體中老成員欺淩新人的現象也許就是人類社會所共有的“黑文化”,在某些強調“叢林法則”的領域,特別是軍界,這種“文化”仍有其存在土壤。這就使得雖然在各國曝出虐新兵醜聞後都會引起很強的民意反彈,但要根除“恃強淩新”的現象仍然困難重重。

  (來源:騰訊新聞評論《今日話題》2013年12月12日)


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