您的位置:首頁 ->> 文化大觀 】 【打 印
【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 第12頁 第13頁 】 
中評深度專訪:李振廣談台灣政局

http://www.CRNTT.com   2017-05-23 00:10:24  


 

  台灣的這種制度已經成為一口大醬缸,無論你是什麼樣的一個好人,你只要介入政治,你就沒有什麼好結果。馬英九當年支持率特別高,當選了台灣地區領導人,結果高開低走,到最後人人唾棄。蔡英文也是這樣,當初得票率達到56%,民眾對她報以很高期望,但她能解決台灣這些問題嗎?解決不了。正所謂高開低走,她的下場會怎麼樣,我個人覺得也好不了。

  而且還有一個關鍵因素,台灣的老百姓覺得民主制度能解決所有的問題,所以他們往往不想靠著自己的努力去解決,而是把過多的希望寄托在政治人物身上,以為馬英九或蔡英文上台了能解決他們的所有問題。實際上他們什麼問題都解決不了,反過來政治人物帶來的都是問題,結果老百姓希望越大,失望越大。隨著時間的推移,越看越失望,於是形成了這種高開低走的趨勢。

  劣幣驅逐良幣 治理精英被無恥政客羞辱

  此外,台灣的政治制度在人才使用上存在著很大的局限性。台灣不是沒有管理精英,但在這種民主制度下,無論是當年的劉兆玄,還是後來的那些“部會首長”,不管你有多麼優秀,只要進了“立法院”,你就被修理、被羞辱。這樣一來,對那些有自尊、有能力的人,他們慢慢對政治敬而遠之,以至於出現“劣幣驅逐良幣”的局面。而那些臉皮比較厚的無恥政客就走向前台,成為了各種各樣的首長和領導,他們擅長耍心眼玩手腕,根本沒有真正的經濟社會管理能力,除了愚弄老百姓、操作情緒以外別無所長。

  這種制度“劣幣驅逐良幣”,只能把社會越管理越差,不可能越管理越好。有一種借口說“這是因為制度不成熟,台灣民主才二三十年”,這其實是不對的。這不是制度不成熟的問題,因為制度已經很健全了,關鍵是社會土壤與社會文化跟這種制度無法結合,進而無法達到最好的效果。你看韓國就知道,看咱們的台灣也一樣,其實是制度與社會不適應的問題,這種不適應導致了這樣的制度下,領導人和他的管理團隊不可能帶來很好的管理效果,許多理性的聲音沒有立足之地,有管理能力的人也沒有機會參與管理。 


 【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 第12頁 第13頁 】