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今年人民幣升值與否恐是糊塗賬

http://www.CRNTT.com   2010-03-09 10:46:07

勞動力成本提高會阻止人民幣升值這個問題的確有點兒令人納悶。這是因為貨幣匯率的作用主要體現在進出口的商品上，而與國內市場商品交易關系不大。比如，如果一國產品不出口也不進口，原料自給，產品全在國內消費，那這個匯率對其經濟幾無任何影響。但如出口了，那麼這個產品的生產成本及其價格就直接影響到本國貨幣的匯率。成本高，出口的外匯報價和成交價也就高。比如一個產品國內生產成本為5元人民幣，加上營銷成本和管理成本的相應提高，出口價恰好價值一個美元；但如果其生產成本提高20%，達到6元錢，其出口價也肯定會提高至少20%，達到7-8元錢，按現在的匯率價值1個美元以上。  　　按照此理推算，如果中國產品總成本平均提高10%，那麼在人民幣兌美元匯率不變且中美貿易商品總量也不變的條件下，即同等數量商品出口美國的美元報價和交易額肯定也相應增加10%以上。中國出口的商品總量不變，但進口這些商品的美國為此支付的美元總數卻增加了10%。這也表示該產品在美國國內的市場價格要上漲10%。從國際貿易角度看，即便人民幣兌美元的匯率沒有改變，但實際上，由於美國為從中國進口同樣數量的商品卻多支付了10%的本國貨幣，不正表明中國的貨幣--人民幣相應升值了10%了嗎？  　　所以我覺得，就中美雙邊貿易關系是逆差還是順差而言，其實匯率只是一個計算形式，主要在於此兩國互相進出口的商品成本或貿易價格有無實際變動。如果人民幣升值但中國出口商品價格同比下降，這種升值是沒有任何意義的。相反，即便人民幣匯率不升反貶，但假如中國出口商品成本和價格的上升幅度大於人民幣貶值幅度，中國的出口也會相應減少的。現在中國就遇到了這個問題。  　　近年來中國的勞動力成本上升很快，幾乎以每年以10%甚至更高的速度增長。各地幾乎每年都在調整其最低工資水平。今年以來更是如此。比如，浙江宣布從今年4月1日開始實行的最低工資最高檔已從現在的960元提高到1100元，提高幅度近達15%。由於所謂"民工荒"（其實"民工荒"現象是農民對中國低人權發展模式的一種抗議，說明這種模式已經走到盡頭了），珠三角一帶估計今年的最低工資標准的提高幅度將會更大。這還僅僅是指製造業的普工，對於技術熟練工以及許多中高端服務業行業的從業者而言，加薪力度只會更大。即便如此，浙江的這一足足提高了15%的最低工資標准是否能吸引和聘用到足夠數量和質量的員工嗎？對此，我還是持懷疑態度的。據我所知，目前中部省份主要城市裝修行業的一般熟練技工的工資從去年起每天就至少要有100元人民幣，也即月工資遠高於2000元了。製造業人均底薪也不低於800元，加上加班費之類的收入，月薪至少1200元。  　　其實，這里面所說的工資只是勞動力成本的一個組成部分，勞動力成本還包括法定的節假日和8小時以外高額加班費、不斷提高的社會保險繳費、職工福利和職工教育開支以及職工住房公積金等勞工的基本權益在內。而且，這些屬於勞工基本權益的費用支付基數也在大幅度地增加。倘將這些權益成本都包括在內，我國勞動力成本從今年起無疑將會有一個極大地提升。對此社會進步，2007年頒布的現在日益深入人心的保護勞工各項基本權益的《勞動合同法》功不可沒，值得贊揚。可以預見，隨著官方出於壓力開始要求更多發揮工會在組織集體談判以維護勞工權利上的作用，今後勞工從工資外的其它合法權益中所獲得的收益增幅將遠遠超過工資部分的增幅。這也就是說，倘一個地方的最低工資標准提高15%，該地的勞動力成本很可能將增加20%，甚至更高。

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