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開會脫稿緣何讓官員不適

http://www.CRNTT.com   2012-12-05 11:42:28

■ 不良文風會風是如何形成的 　　造成空話、套話，會長、會多現象的根由是什麼？ 　　其一，是教條主義。教條主義這個老毛病的一個突出表現，是懶漢思想，脫離實際，“惟書惟上”，對書上的話，生吞活剝，對上邊的指示，不動腦筋研究，生搬硬套。這樣，他們在文章或者會議的講話中，就必然拿不出貨真價實的貨色而不得不用那些又空又長的東西，來應付讀者和聽眾。 　　而教條主義之所以猖獗，是由於一些領導成天忙於各種各樣的會議、忙於勞神費力的交際、忙於國內外考察，而無暇讀書和思考問題，根本不可能有什麼真知灼見。於是，他們就只能用那些連自己也不知其所以然的空話、套話、大話來對付上級領導和下級群眾。 　　其二，是形式主義，一個突出表現，是“重形式輕實效”。一些單位對“開會”這件事極為“重視”：為了開某個大會，事前要開一系列的準備會議，制定詳細的會議計劃，會議的各種報告、發言都必須事先寫好並且打印成册；開會本身只不過是按計劃走個“過場”而已；會議剛一結束，已經事先準備好的會議簡報、會議報道稿，都同時“出籠”，於是整個開會的任務就算完成了。至於這個會議是要究竟解決什麼問題、解決了什麼問題、取得了何種實效，這就不是他們所要關心的事情了。 　　最後，也是總根源，是官僚主義。主要表現形式則是官本位。官僚主義及其主要表現形式官本位，它的實質是與廣大人民群眾相對立，是與社會主義民主政治相對立。從本來意義上，寫文章、開會，說到底，這是為人民服務的一種形式。但是，受官僚主義影響深、官本位思想頑固的領導者，則反是，他們寫文章、開會，是為自己，也就是說是一種自我表現，而不是為人民群眾。所以，從克服官僚主義及其主要表現形式官本位入手，來整治會風，根本途徑是增強領導機關和領導者的社會主義民主政治意識。（作者：宋惠昌 來源：《北京日報》） 　　■ 改革會風是改革政風的第一步 　　開會念講話稿是很容易的事，地球人都知道，開會的講話稿，那是秘書捉筆的，並不需要領導費心。某些領導可以在中午酒後，頭腦迷糊之際照開會講話不誤，或者一天出席幾個不同性質的會議，發表“重要講話”，靠的就是秘書事先幫他們寫好講話稿的功夫。至於講話稿內容究竟講的是什麼，他們未必很清楚，有的官員甚至常常鬧出斷句不准，專業術語念錯的笑話。這樣的領導，如果你指望他能多熟悉自己的工作，能在工作上有多大的衝勁和創新，能體恤民情、關心民眾疾苦，基本上是白搭。 　　但是，如果要官員用幾分鐘來發言，高度概括他的工作情況和工作思路，要求他在會上互動，講出點有深刻內涵的話語，或者像回答李副總理式打破沙鍋問到底的問話，那恐怕他就不敢在會前先喝上二兩，而是要好好地熟悉和總結自己的工作，深入思考工作要點和創新之處，深入體察民情和社情，而不敢靠著臨時抱佛腳或者秘書的講話稿來混會了。 　　會風本身是政風的一部分，這種會風的改革，從本質上講是改革政風的第一步；同時，通過會風的改革，可以倒逼官員政風的改革，各級官員要把會開好，要不在會上出洋相甚至丟官，那麼，他們在平時的政務工作中，就要更加熟悉情況，勤於思考，更深入體察民情，追求求真務實的作風，也就是推進了政風的改革。 　　而且，我堅信，目前會風的改革，不過是新一屆中央領導求真務實改革新風的一小步，而對於政風改革的步伐將會從方方面面啟動，最終蔚然成風，形成波瀾壯闊之勢。但是，還是讓我們從扎扎實實地抓好會風改革開始，讓每一個混會的官員再也難以維續。

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