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為震災籌資,日本拿公務員開刀

http://www.CRNTT.com   2014-08-19 11:24:29  


日本為災後重建增加財源,強制要求公務員工資大幅下調。
  中評社北京8月19日訊/近日,日本人事院向內閣和國會提議,將國家公務員的月薪平均提升0.27%,據稱這是日本公務員時隔7年後的首次加薪。而事實上,近15年來日本公務員幾乎年年減薪,2012年為補貼災區,政府更是立法強制要求公務員工資大幅下調。

  為與社會水平保持均衡,日本公務員工資每年都要調整,自1999年以來,公務員僅有過一次加薪,降薪卻是家常便飯

  根據《國家公務員法》,日本政府專門設立人事院作為獨立機構來管理公務員薪酬。為了使公務員的薪資水平與民間企業人員待遇保持均衡,確保公平性,人事院每年都要在全國範圍內進行收入調查,並根據對比結果向國會提出下年的公務員工資調整勸告,國會通過即執行。例如今年4月份,人事院對規模在50人以上的12400家企業、約50萬人進行了調查,通過職務等級、工作地區、學歷、年齡等指標的細分算出民間企業薪酬平均水平,與國家公務員對比之後發現月收入比企業人員少了1090日元(約65元人民幣),因此才決定向國會提出下年公務員月工資可上調0.27%的建議。

  事實上因為經濟不景氣,日本民間企業薪酬水平長期低迷,於是自1999年以來,除2007年有過0.7%的上調外(約4.2萬日元),日本國家公務員的工資幾乎年年被減薪。其中自2003年大幅度減薪之後維持了大約6年的穩定時間, 2009年又因經濟危機的影響被削減了15.4萬日元(當時約1.1萬人民幣),削減幅度僅次於2003年的16.5萬日元。 


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