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出租白人:中國人騙中國人

http://www.CRNTT.com   2010-08-24 12:48:10  


 
  “出租老外”公司應有許可證,但這並非常見。“這個行業還不是很正規,有很多人只是一個代理人,不是公司,很多都不簽合同。”北京的一家“出租老外”公司的總經理孟先生(化名)說,“很多人可能不知道,外國人在中國也很辛苦,十幾年前來中國的外國人可能有錢人比較多,但是現在有很多人來中國是為生計而奔波。”

  近幾年,許多年輕的外國人為了逃避自己國家蕭條的就業環境,選擇到中國工作。他們並不知道在不正規行業工作的危險性。這些人是學生或老師,通過ChinaESL這類的公司入境,這家公司是專門從事外教服務和外國人才引入的服務機構。

  我日前聯繫了ChinaESL關於在“北京人”留言板的帖子。帖子承諾參加8月28日在哈爾濱的藥品會議,會給參加者800元工資,並報銷來往飛機票、住宿等費用。招聘要求兩個35歲以上的白種男性,“具備一定的藥學知識並看起來很專業”。

  “你要假裝自己是個醫生。”ChinaESL的人力資源經理唐女士在郵件中寫道,“他們不會問你多少問題。我會陪你和別的老外去,一切都由我來安排,他們不會發現,因此你別擔心。我已經組織這種會議很久了,從沒出現任何問題。”

  儘管網站有公開“出租老外”的信息,但ChinaESL的李先生在採訪中稱,該公司沒有演出許可證。對於給外國演員買保險的問題,他說,“這不需要。”雇用外籍演員一天的酬勞大約為3000元人民幣。

  對雇用外國人行騙的最早報道出現在2004年。事情起源於“哈佛戴高樂”公司委托廣告商舉行的一場新聞發布會,旨在推廣一種“神奇增高藥”。事實證明,現場的兩名所謂哈佛醫學院教授只是兩個普通演員。這則廣告截至今年5月都能在全國各地看到,但只有“哈佛戴高樂”公司被問責,兩個外籍演員和中介公司卻毫發未損。

  這樣的廣告無處不在,高昂的報酬表明,不論是否合法,“出租老外”的公開和潛在市場都相當大,但為了商業形象並非惟一目的。

  傳媒專家張嬙從心理學角度提到雇用外國人的另一個社會因素。她認識一個大學教授,第一次去美國故意尋找白人老外給他擦鞋,而且不久前北京地產公司的廣告說:“當老外的房東!”“或許,潛意識里,種族問題一直存在中國人心里,今天中國崛起了,很多人覺得出了一口氣,讓老外看看中國今天多麼偉大”,她說,“如果被壓迫的心態已經釋懷,我們為什麼還要耿耿於懷,借各種場合張揚自己國家的實力?的確,過去的歷史存在,我們不可否認,但是希望崛起的中國人帶著謙卑與大氣,不需要租白人來襯托自己的實力。”

  事實上,靠出租白人彰顯實力如同將白花漆紅,既容易引起法律和道德上的問題,也難以避免地會給外人留下不好的印象。

  幾個外籍客人承認,如果星河灣提前寄正式的邀請信給外國大使館和公司,很可能收到他們的熱情回應,這樣我們就絕無機會被邀請了。

  “我們只是遊戲的小卒”

  “在中國,你講真話要小心點,否則你可能控制不住結果。”

  “是違法的嗎?”一個美國人以不敢相信的口吻說。我向他們解釋參加“出租老外”活動可能相關的法律問題。幾乎所有的外國人都沒意識到自己所扮演的角色,也沒有人去考慮是否觸及法律的問題。“如果主辦方明知道聘請外國人的身份跟對外宣傳的不一樣,不一定構成刑事責任,但最起碼構成了民事上的一種欺詐。受聘的外國人,如果在事先有通謀的話,那也是欺詐。”廣州律師彭春文解釋說。

  除了一個非洲人說無所謂外,幾乎所有跟我談這件事的外國人都表示,他們在自己的國家不會參加這種活動,因為擔心受到指控。但在中國這種擔心就感覺不到了。的確,很多外國人拒絕“出租老外”活動的邀請是因為對主辦方缺乏信任,但找到借口並不難。除了“了解真實的中國”外,還有人為了謀利,有人喜歡“受到小明星般的待遇”,甚至還有人認為“只是中國人欺騙中國人的事,我們僅僅是這個遊戲的小卒”。 


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