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被摘走的紅櫻桃

http://www.CRNTT.com   2013-10-25 17:47:38

高技術人才的流失將動搖中國的競爭力，本國看不到教育和培訓投資的任何回報，面對櫻桃被摘去後空蕩蕩的果園興嘆…… 　　中評社北京10月25日訊／積極招募技術人才的富國不惜搜羅全球，像摘櫻桃一樣把最優秀人才納入囊中。窮國面對空蕩蕩的果園興嘆，惋惜澆水施肥的投入。上海新民周刊日前刊載文章《被摘走的紅櫻桃》： 　　電影《北京遇上西雅圖》里有個令人唏噓的細節，在國內一號難求的心臟科專家，移民到了美國只能開出租車。其實這不僅僅發生在美國，也是很多國家技術移民的真實寫照。 中產淪為藍領 　　在宣布砍掉近30萬積壓的技術移民申請之前，加拿大移民部長康尼對媒體講過一個故事，他在阿爾伯特省遇到的一對夫妻來自哥倫比亞，兩人都是牙醫，他們在加拿大做大廈門衛及管理員的工作。很多人都聽過這樣令人傷心的故事，不少加拿大的出租車司機移民前是工程師或醫生。 　　康尼的故事同樣也發生在中國的技術移民身上。多倫多大學社會學系教授Janet Salaff和她的中國助手許麗平曾在2000年初做過一個針對中國技術移民的課題研究，採訪了100位在加拿大生活的中國技術移民，其中大部分在國內是工程師或醫生，他們幾乎都面臨人力資源貶值的窘境。 　　中國的技術移民大都正值壯年，擁有良好的職業和教育背景。根據統計數據，在2010年10月1日至2012年12月31日期間，共有2841名來自中國內地的准技術移民報名參加了加拿大移民融入計劃，這是一個為來自海外的准技術移民提供信息，幫助他們了解加拿大勞工市場動態的政府項目，其中有2038人報讀了該計劃開辦的迎新工作坊。 　　從2038名中國內地准技術移民的年齡來看，大部分處在事業黃金年齡。介於21歲至35歲的人數最多，共有1081人，比例為53%；其次為年齡介於36歲至50歲之間的准移民，比例占45%。從學歷背景來看，這2038名技術移民中擁有碩士學位的人數最多，共有964人，比例為49%；擁有學士學位的比例為29%，擁有博士學位的比例為9%。 　　但是，專業背景和年富力強為何沒能成為成功就業的保證？

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