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中評智庫:兩岸認同需要怎樣的過程

http://www.CRNTT.com   2019-07-14 00:03:35  


 
  三、兩岸文化與兩岸認同

   (一)兩岸文化的差異性對兩岸認同的影響

  艾:兩岸民眾在交流過程中出現了一些不可避免的分歧甚至爭議,這些爭議與兩岸文化差異存在很大的關係。長期以來,一些人認為兩岸繼承了相同的中華文化,較少談及雙方的歷史與現實差異性,而一些人則刻意誇大台灣文化的特殊性,甚至否定台灣文化與大陸文化的共同淵源,以此尋求所謂的文化“台獨”。這樣看來,文化的差異性似乎看起來不利於建構兩岸文化認同,也容易出現分歧與衝突,您認為應當如何面對和處理兩岸文化的差異性?

  陳:大家都承認兩岸文化同中有異,對兩岸文化的差異則有如下看法:一、認為台灣文化具有多元性,這是它與大陸文化最主要的差異。二、認為主要是政治文化上的差異。三、強調兩岸傳統文化的差異。四、認為衹有一些表面上的、地域上的差異。五、強調兩岸文化的共同性,基本上不談差異性。沒有人認為兩岸文化存在本質差異。我認為兩岸文化存在本質差異,是社會主義文化與非社會主義文化的本質差異,這是社會制度、政治制度差異導致的本質差異。認為沒有本質差異的說法,首先是不認識當今大陸主流文化——中國特色的社會主義文化的本質特性。

  兩岸文化的本質差異導致兩岸文化衝突,造成一些負面的影響:一、兩岸文化的交流與接觸,顯示出兩岸文化的差異,必然對雙方的主流文化,包括價值觀、道德觀造成衝擊,在社會上引起不同程度的震盪。二、造成對對方的刻板印象,互相“妖魔化”,互相歧視,形成敵對情緒。三、對兩岸文化認同造成衝擊,即使兩岸都認同中華文化,但兩岸之間存在著明確的“我群”與“他群”的區分,彼此認為“他們與我們不同”,存在互相區隔、互相分離的傾向。四、文化衝突導致政治衝突,政治文化衝突是利益衝突的一種表現形式,它使得兩岸關係時常受到衝擊和傷害。

  根據文化學理論,文化衝突是不可避免的,並不可怕,而且它還有正效應的一面。“文化衝突是文化發展的重要動力。文化衝突實際上是文化競爭和文化比較發展的過程。沒有競爭,沒有比較,文化就不能發展自己的個性,也就不能獲得巨大成就而具有普遍意義。”在文化衝突之後,就會出現文化融合,即“不同的文化相互吸取、融化、調和而趨於一體化的過程”。文化衝突的結果“可能會用一種包容性的認同取代排他性的認同”。當然,從兩岸文化交流到發生文化衝突,再進入兩岸文化融合與文化認同是一個相當長的過程。這就需要正確對待差異,如果一方不尊重另一方與自己的差異,而要求對方消除與己方不同的差異,達到與我方“保持一致”,那就必然遭到對方的抵制。兩岸對彼此的文化應當採取互相尊重的態度,採取“相互認可、相互借鑒、求同存異、和而不同”,“各美其美,美人之美,美美與共,天下大同”的原則,相互尊重文化的多樣性,共同推動兩岸文化的進步與繁榮。既要承認差異,又要互補互濟,這就是和而不同。 


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