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中評論壇:國民黨的問題在哪裡?

http://www.CRNTT.com   2014-06-12 00:12:13  


 
    吳東野:國民黨相當渙散

  我補充一點,國民黨是剛性政黨,但卻好像是美國的柔性政黨,相當渙散。本來剛性政黨中,從政者都是利用政黨往上爬,離心離德是有可能的,因為是為了自己的利益。可是,我同意錦鵬所說,有很多方法可以凝聚內部的力量,作為一個黨主席,又是“總統”,黨、政、軍、情治系統全都有,他不會用。他不會用,就掌握不住不守規矩的人。其實,“立法院”是可以處理的,國民黨3/4多數,都沒有辦法建立一個想要的遊戲規則。很多民間的聲音是,我幹嘛投你?兩個無黨籍的人士,就把整個國民黨給綁架了,給你3/4有什麼用?

  當然這與馬個人的個性有關係,在他擔任市長時,我與馬吃過兩次飯,對他印象很不好,為什麼?因為他好辯,他不聽你講話;他喜歡一直說服你,你提出建議,他反而要你聽他的。我覺得他用人,比較不會去用他沒有共事過的,像是市府團隊的人、或者黨部的同事。馬也相信他相信的人推薦的人,譬如金溥聰推薦“教育部長”鄭瑞城,可是我們在教育界聽到的是罵聲連連,幹了一年就下台。所以這還是與個人用人心態有關。

  我們在這邊都只是檢討,我一直思考,如何在未來兩年幫國民黨想一些方法,讓它可以做到,這比較重要。我想的結果是,這非常難!我舉個例子,在“立法院”選舉制度上,當初“立法院”公聽會,學界都不同意“立委”人數減半,如果採取德國制,“立法委員”就不會天天跑選區去做服務。當初我們在“修憲”時,黃光國與張亞中成立民主行動聯盟,想向馬建議“修憲”有問題,他根本不聽,完全不接受。

  馬在用人時,沿襲了過去陳水扁用人的方式,他不看經歷,導致出事時,雪上加霜。我認為國民黨現在用人比不上民進黨,國民黨加民進黨比不上共產黨。換句話說,你在一個階段培養一個人,到一定年齡不能升到某個幹部,將來就沒有機會了。在馬政府,要不然就是完全沒有歷練的童子軍,要不然就是用一個老掉牙的人,譬如一個退休的老教授已經六、七十歲了,還去做部會副主委,馬用人完全沒有邏輯。

  我自己觀察到的是,我沒有看到任何一個官員來為政策辯護。舉個例子,在馬第一次任內,在一場飯局中,全部在罵馬英九,在座上的一位政府官員,沒有為馬講一句話、也沒有為政策說一句話,這樣的一個團隊,失敗是必然的。所以我們今日的建議,未來國民黨兩年還有辦法去改變的話,我認為還有希望;如果我們講完就回家了,下次來還要再重新講一遍,我覺得失敗是必然的。我在很多場合講,我現在已經不關心誰來當“總統”,而是關心台灣還可以撐多久。台灣一再喪失競爭力,一再磨損,到最後我們這一代退休了,年輕人怎麼辦?至於誰來主政,我的看法是,如果國民黨不能夠繼續執政,大概也就gameover。 


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