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必使官員知道“人言可畏”

http://www.CRNTT.com   2010-09-06 10:46:30

這當然是柳明桓的一次重大挫折，辭職是不得已的；然而，這一定也是權衡的結果，一個優選方案。不辭職將比辭職麻煩得多，帶來的問題嚴重得多，所以辭職是上策。 　　辭職不僅使柳明桓解脫了困境，也使政府從一個閣員所帶來的困擾中解脫出來，使執政黨從其政府的一個官員帶來的尷尬中解脫出來。柳明桓辭職，還使民眾看到柳明桓的政治恥感，看到政府和執政黨的政治倫理，從而恢復對國家政治的基本信任。 　　如果柳明桓不辭職，一切將糾結下去。柳明桓固然面臨更多抨擊，政府也將面臨更多抨擊，執政黨將付出政治代價，國家政治的信譽將受到影響，公眾與權力的對立將會加劇，國家政治倫理將受到懷疑。就此，柳明桓辭職是多贏的結果。 　　對一個官員，失去公眾支持後辭職是政治責任的最後體現。對一個政府，批准一個失去公眾信任的官員辭職，或者在失去公眾支持後政府總辭職，是國家體制體現政治道義、恢復公眾信任的必需。對一個政黨，允許乃至勸服一個失去公眾信任的人主動辭去公共職務或者黨內職務，也是恢復政黨形象的必然之舉。對國家制度和社會體制而言，政治人物或者政府在嚴重信任危機面前以辭職方式離任，則是衝突和震蕩最小化的危機化解形式。 　　柳明桓當然是李明博政府的一員大將，女兒涉嫌被“特招”即使有，也只是“小過”而已，何況還很可能“查無實據”。“不以小過裁大將”、“看主流”等等，正是我們常常聽到的“用人準則”。然而，民主制度下，本沒有那麼多“主流”可講，“大將”身後，乃至政府身後、執政黨身後，正有人等著通過民眾的選擇而上位，政治能力或可容許有高低，政治品德不會輕易被寬縱。柳大將就是因政治品德上有疑而被裁去。“不可多得的外交人才”，只好靠邊休息。一個國家的政治權力，首先不在於是否得到才華卓異之士，而在於是否能夠從屬於民眾的意志。 延伸閱讀：韓外長為女兒“特招”辭職，會讓誰汗顔（來源：南方網 2010年9月6日） 　　近日，韓國外交通商部部長柳明桓錄取女兒一事不斷升級，在各界的壓力下，柳明桓4日宣布辭職。韓國總統李明博要求徹查此事，並接受了柳明桓的辭職請求。（9月5日《新京報》） 　　這韓國人老沒意思的，總是用對官的嚴苛來比對我們對官的寬待，以對腐敗的“0容忍”來刺激我們的“99容忍”；而坊間輿論，每到國外出了一件彈劾官員事或官員謝罪辭職事，也總是讓我們網民精神一抖，以為找到了讓我國的貪官污吏們汗顔的猛藥。一只眼盯著國家管理者，學著點吧，有樣看樣，你瞧瞧人家；另一只眼盯著那潛在的厚顔貪官污點昏官無能庸官們，照照自已，你該羞死了，何不也“從了”吧……

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